Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет четкого разграничения обязанностей. Свой-чужой здесь главный критерии оценки. Лояльное отношение непосредственного руководителя(даже слишком), уровень оплаты и требуемый функционал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.04.2024
При недовыполнении плана нет премии, при перевыполнении - премию урезают, а план на следующий год значительно вырастает Не нужно сидеть в офисе и отчитываться за каждый свой шаг, можно самому выстраивать свой график
26.02.2024
Единственный минус – большие траты компании на службу маркетинга, в следствие чего, увеличивается итоговая цена на продукцию для конечного потребителя Отличная компания, с возможностью карьерного роста, хороший коллектив, оснащение, достойная оплата труда
27.01.2024
Чуть больше зарплату,а так все отлично Удобный график,столовая рядом,новое,чисто отделение,дружный коллектив
12.01.2024
Рабочий автотранспорт Уверенность в завтрашнем дне, стабильная выплата заработной платы
20.12.2023
Заработная плата могла быть и выше. Сложность работы с головным офисом (Москва) из-за разницы во времени Хороший коллектив, удобный график работы, недалеко от дома, своевременная выплата з/п, корпоративные мероприятия
21.09.2023
ДМС; довести до ума 1С; увеличить зарплату. Близость к дому. Большую часть работы выполняет вышестоящая бухгалтерия. Прекрасный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агро Эксперт Груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы