Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Я тут начинала, потом были 2 подряд декрета, и я ушла, чтобы заниматься детьми. Год назад вернулась на прежнюю должность, взяли без проблем. Приятно было видеть, что в наши сложные времена Феликс не только на плаву, но и развивается дальше. До сих пор работают некоторые коллеги, которые были еще при мне тогда. Что-то осталось прежним, но зарплаты стали выше, условия лучше. Рада вернуться в команду)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Я в лако-красочном цеху. График нормальный, в цеху тепло, светло, спецодежду выдают, после смены можно помыться, у нас тут хороший душ. Работаем не нонстопом, успеваем и перекусить в столовой, и перекурить. Еще до работы возят бесплатно, автобус современный, удобно ехать.
20.08.2025
Труд физический, но интересный. Каждый объект — новая история. В компании дают хороший инструмент и обучают, если что-то не знаешь. И одежда удобная. Зарплату платят без задержек, что для меня главное. Коллектив простой, без заморочек, работать комфортно.
15.07.2025
Пришел сюда обивщиком мебели. На фабрике мне сразу понравились комфортные условия работы. Т.к. у меня есть неплохие организаторские способности, через 2 года я стал начальником цеха, тут я тоже уже два года, сейчас хочу перейти в отдел контроля качества. Рост и развитие у нас в компании приветствуются, как вертикальный так и горизонтальный, а компания такая большая, что всегда есть куда расти.
23.06.2025
Работа интересная. Постоянно нужно решать какие-то логистические задачи, находить оптимальные маршруты доставки. Но зато чувствуешь себя важным звеном в компании. Зарплата хорошая, плюс премии за эффективную работу.
15.05.2025
Пришел стажером, вырос до менеджера проекта. Здесь реально делают карьеру благодаря своим стараниям. Руководители заинтересованы в успехе подчиненных, поддерживают инициативу и профессионализм. Хорошее соотношение ответственности и вознаграждения. Если качественно выполняешь свою работу, можешь рассчитывать на премию и повышение квалификации.
09.04.2025
Я работаю сборщиком, у меня в среднем 90-100 тыс. выходит, плюс еще подработки бывают. До Феликса больше зарабатывать не получалось, а здесь и отношение к персоналу адекватное, и условия работы хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЕЛИКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы