Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФЕЛИКС
Москва
Комментарий
Работаю с жалобами и пожеланиями клиентов. Не самая простая работа, но здесь меня научили главному - компания готова отвечать за свой продукт. Это делает мою позицию в диалоге с клиентом сильнее. Оформлена официально, зарплата стабильная, плюс премии за качество обслуживания. Коллектив в отделе очень поддерживающий, потому что все понимают специфику.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФЕЛИКС
15.09.2026
Работа разъездная, задачи понятные. ЗП зависит от объема выполненых заказов, поэтому радует что заказы есть всегда) Иногда без выходных шпарю потому что просят выйти на подмогу ребятам. платят всегда вовремя, зп официальная, белая и проезд нам оплачивают.
Сборщик
20.08.2026
Фабрика большая, современная, теплые цеха с хорошим обарудованием, полнаценная столовая, душевые, теплые раздевалки, бесплатный транспорт до работы. Платят по белому, тк соблюдают. минусы правда тоже есть. Не нравятся частые переработки и лично мне не нравится что питание платное, хотя и не дорогое.
Сотрудник
16.07.2026
Устроился в Феликс в отдел технического контроля в 2020 году. Сейчас работаю руководителем ОТК. Отличная компания, дают возможность расти. Хорошая зарплата, лояльное отношение к сотрудникам, тк соблюдают. В целом не на что жаловаться.
Руководитель ОТК
17.06.2026
Взяли ведущим специалистом. До Феликса 3 года отработал инженером-конструктором на другом мебельном производстве, разочаровался. ЗП задерживали, начальство было такое, что повышение получали только родственники или друзья наших боссов. Тут оценили мои профессиональные навыки. ЗП назначили хорошую. Задержек за полгода не было. Коллектив тоже отличный. Я доволен.
Инженер
17.05.2026
Не понял негатива. Нормально все на производстве. Работа есть, это главное. и платят по белому. Я до этого работал тоже на мебельном, но там платили по серому, отчисляли копейки. Тут все по правильному. Ну и тк соблюдают, отпуска, больничные есть. Есть конечно переработки, график не всегда соблюдается, но все переработки оплачивают, так что я даже ЗА переработки) И кормят в столовке вкусно и не дорого.
Столяр-мебельщик
17.04.2026
В Феликсе больше 5 лет. Хорошая работа, главное стабильна. Дорос уже до бригадира. Нравятся условия, ЗП достойная. Плюс можно свою же мебель брать с большой скидкой
Бригадир
Оставьте свой отзыв о работодателе ФЕЛИКС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЕЛИКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
Работник
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
Менеджер ПВЗ
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы