Ссылка скопирована
Работник написал отзыв о работе в компании Химсталькон-Инжиниринг
Саратов
Комментарий
Нормальная работа, компания стабильная, так что в завтрашнем дне уверен. Оформление официальное, честное, так что все отчисления в пенсионный идут, будет и стаж. Зарплату выплачивают вовремя, иногда работы много, но есть разнообразие в задачках, есть премии
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании Химсталькон-Инжиниринг
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
23.10.2025
Еще когда билеты купили на первую вахту, сложилось положительное впечатление о фирме. Да и первая ЗП, я и не думал, что сварщики столько могут зарабатывать. Да, не в 5-звездочном отеле живем, икрой красной не кормят, но жилье какое-никакое представляют, столовая, официальное трудоустройство, все по законодательству. В общем после вахты за месяц я дома заскучал и уже недели через 2 хотелось обратно на работу. Тем более бригада у нас дружная, веселая, уже как семья.
Работник
17.10.2025
Раньше пугало само слово "вахта", теперь понимаю, что это хороший способ заработать. Уехал на 2 месяца и почти никаких расходов, потому что все компания представляет, в том числе оплачивает дорогу, проживание, спецодежду, столовая у нас есть, не на подножном корму, как говорится. Работа больше сложная из-за климата и погодных условий, но и к этому можно привыкнуть, главное научится правильно одеваться. В целом неплохо, у себя в городе столько зарабатывать не реально
Работник
30.09.2025
Я уже почти два года работаю в этой компании. Руководство у нас максимально лояльное, в спорных ситуациях всегда идет на встречу. Зарплата стабильная, задержек не замечал.
Специалист
17.09.2025
Для меня в вахте ничего нет плохого, приехал 2 месяца поработал, потом месяц отдыхаешь. Зарплата соответсвует работе. Компания компенсирует дорогу, оплачивает питание, проживание, выдает рабочую одежду. Есть места для отдыха. Работа физическая, со временем привыкаешь
вахтовик
15.09.2025
Нужна была стабильная работа, решил попробовать себя в этой компании. Езжу работать вахтами 60/30, мне график нравится, да и зарплата тоже. У нас в городе при графике 5/2 столько точно не заработаешь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Химсталькон-Инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Химсталькон-Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы