Ссылка скопирована
Работник написал отзыв о работе в компании Химсталькон-Инжиниринг
Екатеринбург
Комментарий
Работала в химсталькон-инжиниринг, уволилась по причине переезда в другой город. Мне нравилось работать в данной компании, работа интересная, задач много, не было времени скучать. Руководитель просто золото, справедливый и адекватный, всегда выслушает работников, постарается понять, помочь, рассудить, но если ты провинился, то берегись…Зарплата хорошая, в отпуск ходила без проблем, но подгадывала, чтобы вместе с руководителем.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании Химсталькон-Инжиниринг
18.11.2024
Устроился сюда 3 года назад и рад видеть, как растет компания, и я вместе с ней. В целом компания предоставляет все возможности для развития: и курсы, и семинары, и коллеги всегда что-то могут помочь и рассказать. Внерабочая жизнь тоже развита, и на корпораты гоняем, и спортом вместе занимаемся. В общем я всем доволен и надеюсь, что компания продолжит держать курс на развитие и дальше.
Работник
13.11.2024
За что люблю эту компанию, так это за стабильность. Зп всегда вовремя, коллеги прекрасные, корпоративная жизнь веселая. Часто обучения разные проходят, есть курсы английского в офисе. Компания действительно заботится о сотрудниках и это чувствуется)
Работник
23.10.2024
Пока что только прошел собеседование. Меня уже оформили и купили билеты до места вахты. Медкомиссию проходил также за счет Химсталькона. Из трат были траты только на еду в поезд. На месте должны выдать спецодежду. Посмотрим, как там будет дальше. Пока что компания себя зарекомендовала очень хорошо.
Работник
11.10.2024
Пошел сюда по рекомендации друга. Он в Химстальконе с 18 года работает. Я был на 2 вахтах, в целом нравится. Были моменты, которые не особо впечатлили. Однако отмечу, что все неприятные ситуации оперативно решались нашим руководством, то есть не было такого, что есть проблема и все на не сквозь пальцы смотрят. Денги платят хорошие, сотрудников любого звена маленькими выплатами не обижают.
Работник
16.09.2024
Первый раз поехал на вахту сварщиком. Обычно у нас в городе подработки брал. Изначально обещали 160К, у меня вышло даже больше за месяц с учетом доп задач. Оформление полностью официальное. В плане занятости тут жесть, ибо работы всегда много. Не было ни дня рабочего на вахте, чтобы я ничего не делал. Несчитая первых дней, когда я только приехал. Там в первый день в основном все ознакомительное было.
Работник
12.09.2024
Первый раз ездил на вахту, устроился водилой на тягач. Опыта у меня с головой хватает, но в таких условиях работал в первый. Норильск не самый теплый город и к этому надо быть готовым. Вахта 60/30, но график работы удобный. Смена 10 часов + обед, перекуры и всякое такое по регламенту. К зп есть северные надбавки и всякие разные плюшки. По деньгам выходит нормально, за вахту 300К поднять можно. Но опять же, тут не все работать смогут, холодно и тяжело, хотя Химсталькон дает для работы все условия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Химсталькон-Инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Химсталькон-Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы