Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовый Уренгой
Комментарий
Поощрять и хвалить за успехи. Человек – существо социальное, ему нужно знать, насколько верно он выполняет задачи и насколько ценен его вклад в общее дело. Премии, общественное признание – материальные и нематериальные способы работают одинаково хорошо в деле повышения эффективности работы персонала. Свобода в выборе рабочего графика, своевременная з/п, оплата проезда, подарки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Заработок, условия и внимание к рабочему персоналу, платить не минимум за трудную работу, а достойную плату, чтобы люди от вас не бежали! Не чего хорошего к персоналу, оплата труда очень низкая. Я считаю что на такой работе должны платить минимум 80 т .р+ премии
13.01.2025
Сложность в удаленности офиса в ОП г. Хабаровск. К сожалению нет доставки сотрудников (постоянщиков, 5-ти дневщиков) до дома, развоз только сотрудников которые работают вахтой. Не хватает корпоративных мероприятий, полное отсутствие в ОП г. Хабаровск. Замечательный коллектив, нет задержек по ЗП, ДМС и самое главное слушающее и слышащее руководство. Если ты профи своего дела работа только в радость.
10.12.2024
Улучшить все, начиная с условий труда, заканчивая руководством. Нещадная эксплуатация, зп маленькая, требований ворох. Компетентных и грамотных специалистом очень мало, уважения к сотрудникам нет. Только требовать, а взамен ничего. Если хотите потратить время, вам сюда. Из плюсов только ДМС и усадьба рядом с БЦ. Вовремя выплачивалась заработная плата, на этом все.
28.10.2024
Системно структуру компании и планирование производственных процессов, управленческий учет Месторасположение офиса, рядом с парком и метро, в БЦ нормально работают кондиционеры
12.09.2024
Повысить заработную плату связи с увеличением цен на все , суточные за питание остаток перечислять с зарплатой . Все четко , зарплата вовремя, руководство хорошо относится к работникам , одна из лучших организаций
15.08.2024
Можно больше места в бытовках, а так условия труда в целом хорошие. ЗП день в день, нет страха что получишь меньше или совсем не получишь. За 3 мес вообще никакого подвоха не почувствовал. Компания крупная. Всю спецовку выдали в день устройства. Обучают и хорошо кормят. Лучше, чем в столовых на моих предыдущих местах работы. Отпуска и больничного еще не было, но по опыту коллег еще ни у кого с этим проблем не возникало.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЭС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
26.06.2025
Из того, что немного напрягает и мне лично сложно привыкнуть - запахи. Как бы понятно, что на таком производстве без них невозможно, но вот это единственный для меня минус Что нравится: хорошие условия, современное оборудование на производстве, нормальное отношение к сотрудникам, много внимания новичкам и реальная помощь в адаптации. Выдают форму, хорошую, стирают ее централизованно на заводе, домой не носим. Заплата точно нравится, особенно с премией)
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
05.03.2026
Четкие понятные обязанности. Ломбард работает у нас по определенному графику, не задерживаюсь. Должность материально-ответственная, важно быть внимательной. В целом работа несложная, условия хорошие, как по зп, так и по всему остальному. Мне еще удобно, что работаю в 2х кварталах от дома.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы