Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Не верил своему старому знакомому, что он зарабатывает по 300000 рублей в месяц. Работает он на секундочку менеджером по продажам. Мне казалось, что сейчас найти клиентов менеджеру очень сложно. Оказалось, что я ошибался. Проверил лично, устроившись в эту же фирму менеджером по продажам. Естественно, на первоначальных порах я ни так много получал, как он, но и зарплата в 100000 рублей меня полностью устроила. Клиенты сами оставляют свои номера, работаем чаще с юр.лицами. База данных немаленькая, поэтому работы хватает, и я не сижу без неё. Рабочее место полностью оснащено всем необходимым, время на работе летит быстро. Работаю в удовольствие 5 дней в неделю с 9 до 18 часов. Проводят различные внутренние и внешние тренинги, своего рода происходит обучение различным фишкам от компании. После тренингов еще больше стремишься к должности топового менеджера по продажам. Рад, что когда-то мой знакомый мне подсказал, где он трудится, иначе до сих пор бы зарабатывал чуть больше прожиточного минимума.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2023
Здравствуйте. Самое главное - это новые условия труда и разделение обязанностей. Не надо самому от начала и до конца заниматься сделкой. Компания создала возможности для получения хорошей зп.
25.08.2023
Соревнуюсь с коллегами по работе, кто сколько заработает за месяц. Вот в том месяце я вышла в топ, получила зарплату 230000 рублей. Зарплата вся белая, переводится на карту, и никаких конвертов у нас нет, пенсионные отчисления идут (нужно же думать о будущем).
25.08.2023
Коллектив просто супер, можно многому здесь научиться, даже если у вас большой опыт. Хорошие условия работы, есть обучение. Направление компании интересное.
25.08.2023
Устроилась сюда по рекомендации друга, сначала увидела, как он вырос в компании, потом пришла сама, хотя звал долго, думала нужно жить на работе или быть супергероем, чтобы тут можно было зарабатывать зарплату, о которой он мне говорил. Начну с того, что собеседовании проходит на одном дыхании, об условиях, которые были озвучены на собеседовании, они все соблюдены. Начиная с графика 5/2 и заканчивая тем, что отпуск оплачиваемый. Раньше сталкивалась с обманом — руководство в другой компании, есть с чем сравнивать. Премия на самом деле очень высокая без потолка, сколько заработаешь — все твоё, но и чтобы заработать ее придется поработать, а не посидеть, тут лентяев не любят. Когда озвучили мотивацию на собеседовании, я сразу прикинула, сколько нужно работать чтобы закрыть свои хотелки, так вот я здесь уже более года работаю и скажу, если вас позвали к нам, не думайте, сразу соглашайтесь! Очень нравятся наши разнообразные тренинги и обучения, они очень интересные, не занудные, как любят проводить. Поэтому за развитием, карьерой и деньгами вам точно к нам в команду.
25.08.2023
Вчера ездили с коллегами на природу, а сегодня уже в строю и активно врываемся в трудовые будни. Уже провели для всех нас тренинг личностного роста, теперь начинаем применять знания на практике. Горжусь своей профессией менеджером и лояльным руководством компании.
25.08.2023
Задачи отличные, сплоченный коллектив, карьерный рост возможен, корпоративы отличные, менеджеры могут достойно зарабатывать, более 300 тысяч
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Мой Гектар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы