Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания Мой Гектар
Москва
Комментарий
Здравствуйте. Самое главное - это новые условия труда и разделение обязанностей. Не надо самому от начала и до конца заниматься сделкой. Компания создала возможности для получения хорошей зп.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания Мой Гектар
23.09.2026
Пришла сюда за опытом, а получила возможность учиться в Синергии за счет компании! Это мощный бонус для роста. Также у нас регулярно приглашают коучей, можно запросить обучение по нужной теме. Коллектив молодой и азартный, все друг друга подтягивают. Корпоративы - огонь, недавно ездили на сплав, сдружились еще сильнее. Да, офис на 5 этаже без лифта, но это даже разминает перед рабочим днем :)
Менеджер
17.08.2026
Устроился сюда стажером, и уже через две недели прошел первую аттестацию и сразу повысили до менеджера. Это реально мотивирует работать с первого дня, потому что карьерная лестница четкая и не растянута на годы. Зарплата складывается из оклада за выполнение плана по звонкам/эфиру и процентов со сделок, плюс есть бонусы за встречи, их выплачивают быстро. Коллектив дружный, но бывает шумновато в офисе.
Менеджер
13.07.2026
Я пришел в компанию без опыта работы в недвижимости. За мной сразу прикрепили старшего менеджера, который меня собственно и обучал. Думал стажировка продлиться пол года, но нет, через три месяца я стал уже полноценным менеджером и сам стал проводить все сделки. Работа в офисе чутка напрягает, так как шумно, а вот выездные показы самое оно, тем более транспорт компанией предоставляется. Коллектив отличный. Часто проводят корпоративные встречи.
Менеджер
12.06.2026
Пришла стажером, через 2 недели стала менеджером. Испытательный срок был месяц. Нравится график: можно работать 9-18 или 10-19, а то и 11-20, подстраиваю под себя. Выезды в поселки на показы опционально, все фото и материалы в телефоне есть, можно и не ехать, но это возможность пообщаться с клиентами вживую.
Менеджер
05.05.2026
Работаю в Мой гектар уже почти 8 лет. была и на обучение в Синергии, куда отправляют лучших менеджеров для повышения своей квалификации. График работы 5 через 2. Работаю в офисе, но так же выезжаю и в поселки. Единственное, что мне не особо нравится подниматься на 5 этаж без лифта, а в остальном работа полностью устраивает, что подтверждается и моим стажем работы тут.
менеджеор по продажам
08.04.2026
График удобный, я выбрала с 11-20, успеваю и дела сделать, и выспаться. Коллектив огонь. Оклад до 100к, если выполняешь план по эфирам и звонкам, плюс премии от сделок. Всегда есть чай/кофе и угощения на праздники.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания Мой Гектар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Мой Гектар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
17.02.2023
С людьми обращаются как с быдлом, для грузчиков даже столовая отдельная как они говорят "для отбросов общества" и туалет просто ужасный как уличный с дыркой в полу, как говорится все условия для народа, только приходите к нам работать. проработал у них не долго, хоть я и грузчик но я человек а не раб.
Работник
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
Менеджер В2В
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы