Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Производить набор сотрудников заблаговременно до начала работ. Выбор сотрудников должны делать специалисты, а не сотрудники среднего звена. Современный подход, быстрые решения. Оперативное приобретение необходимых инструментов и техники для работ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
Улучшить коммуникацию между офисом и строительной площадкой, Изначально было неплохо, заработная плата приходила вовремя, впоследствии пошли задержки
26.12.2024
улучшить человеческое отношение к сотрудникам , своевременно выплачивать зарплату и не частями а как положено по договору. резиновый рабочий день... пришёл на работу - темно . уходить с работы опять темно...
03.11.2024
Оплату труда, задержка заработной платы, выплаты без премиальной части Свобода в графике, выбрать график,выбрать вахту какую удобно
17.10.2024
Вовремя платить зарплату,улучшить проживание где есть горячая вода Раньше все было замечательно, своевременная зарплата,коллектив и график работы
30.09.2024
Отсутствует карьерный рост, зарплата не зависит от вклада, огромный спектр обязанностей на 1 лицо Хороший работодатель. Отличный коллектив. Приятная атмосфера и гибкий график.
30.09.2024
Улучшить коммуникацию линия - офис, а также коммуникацию между отделами. Хороший и дружный коллектив. Возможность роста. Интересные объекты строительства. Оплата труда во время и прозрачно. Отлично оборудованное место, техника мощная и новая, комфортно работать. Использование систем 1С и Bitrix24
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корпорация ДМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы