Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в Боско 3 года. Компания стабильная, платят хорошо, уходить не собираюсь. «стареньким» сотрудникам дают наградные значки. Я пока первый получила за 3 года стажа) Еще у нас есть возможность выиграть путешествие по итогам работы. Я ездила в Китай, правда только 1 раз. Нас собрались со всех наших бутиков, как лучших работников, и отправили в классный тур. Компания все оплатила – перелет, проживание, питание, даже развлекательную программу. Так что вот она, мотивация трудиться, не только ради денег, но и чтобы мир посмотреть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2025
Начинала в Bosco продавцом, сейчас заведующая. Дают возможность расти и развиваться. Те кто хочет тут зарабатывают, плюс очень классно можно прокачаться в фэшн сфере. У нас регулярно разные модные мероприятия, Bosco fashion week, Черешневый лес, можно участвовать.
19.08.2025
Интересная работа для тех, кто хочет развиваться в фэшн. Для сотрудников есть скидки на продукцию, есть премии, можно участвовать в мероприятиях компании Bosco fashion week и Черешневый лес. Еще праздники тут весело гуляют) Например прошлый НГ отмечали на катке у ГУМа.
15.08.2025
Престижный салон, продаем красивые вещи. Клиенты попадаются лапочки, общаться приятно. По зарплате все устраивает, платят вовремя, плюс есть премии и мотивация зачетная. Например лучших сотрудников раз в год отправляют в путешествие по разным странам. Я пока нигде не побывала, но девочки кто тут подольше в Китай летали, в Италию, Грецию. Компания оплачивает все расходы, не экономит.
22.07.2025
В компании делают всё, чтобы у людей была мотивация трудиться. У меня вот она точно есть. Конкурс на лучшего сотрудника – реальный шанс увидеть мир. Победитель из нашего магазина летал в Грецию – отели 5*, рестики, экскурсии, морские прогулки и так далее. Я чур следующая) На НГ – подарки, летом – корпоративы.
14.07.2025
Работаю в компании, где заботятся о твоем здоровье и комфорте. ДМС – золото, особенно стоматология! В перерывах отдыхаю в уютной комнате. Форма красивая и удобная. В том году коллега съездил за границу за счет фирмы – по-человечески завидую) Новый год на катке это вообще волшебство какое-то.
24.06.2025
Студентка-заочница за 2 года стала топовым продавцом. Это не сказка, а мой опыт и карьерный рост. Обучили с нуля, теперь сама провожу тренинги. Давали гибкий график под учебу. Участвовала в "Черешневом лесу" - было круто. В свое время получила значок как лучший новичок - отличная мотивация расти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bosco di Ciliegi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы