Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фирменный Торговый Дом Царицыно
Москва
Комментарий
Приходите к нам в кадры и скажите личноВсё знают, что мы милашкиВсем чмоки в этом чате
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фирменный Торговый Дом Царицыно
10.11.2023
В компании все изменилось с приходом директора по персоналу [З.] н. Человек из глубокой глубинки поверила в себя и самое страшное,что в неё поверила [Л.] [В.][Н.] и опора компании,приветливая,воспитанная,образованная и настоящая бизнес леди! Эта хабалка деревенская [З.] тащит всю свою деревню. В кулуарах не раз говорили о том что она берет своих,типа поработаешь 3 месяца бабла заработаешь,а может и больше получится. И таким образом за 3 года,она единственная,кто задвинул мнение собственников и имеет полный карт бланш ! Враньем добиваясь своих целей! Закрывает свои вакансии кабы кем,как вспомнишь руководителей,которых оне приняла,один краше другого да и не только руководителей. Вообще м хочу под итожить,компания хорошая и руководство.но директор по кадрам взяла все руководство на себя,унижение,гнобление,методы расправы,все как на зоне. Уберите одного человека и увидите,как все измениться. Я уважаю эту компанию,но беспредел и и отношение к людям,которые верой и правдой не один год и ни пять служили компании ни за что не покинули бы это место,пережив ни одну перемену! Решать конечно собственникам,но я не верю,что никто из них ни [К.] [М.] ни [Л.] [В.]ни разу не задумались,что их просто доят как коров и втирают и внедряют выгодные партии! Спросите у людей!
Работник
25.08.2023
более бережное отношение к сотрудникам
Работник
25.08.2023
График, коллектив, расположение, корпоративный транспорт. Питание
Работник
20.08.2023
Трудоустройство по ТК, полностью прозрачный доход. Четко выстроен рабочий процесс
Работник
22.06.2023
Уважаемый топ менеджмент,обходите это место стороной.Зп 50/50... задонских говорит на это всякую ерунду,чуть ли не сам виноват. Нужно уволят в 1 день,все подделают в отделе кадров [М.] и её[censored]так,что ещё должен будешьну это на их совестивсе вернётся вам же бумераегом. а задонских сама на картах таро смотрит как ей вырулить ту или иную ситуацию с акционером.Да,да заигралась тётя. Обращайтесь на гаданиедорогоВсех обувает и акционеров в том числе. Работодатели смотрите кого берете на работуПремию зарубят и даже ухом не поведут,объёмов нет,цены адские на sku,никто не берет это г..вно за такие деньги,заводы просто совдэп,оборудование старье,что там можно хорошего сделать? лв хватить сосать деньги,продайте уже упадочный бизнес,пустите инвестора,раз не можете кроме как премий всех лишать... Склад получает копейки и постоянные штрафы.
Работник
17.06.2023
Верхушка управления это ещё то управление. Сама акционер женщина,в принципе разумная,но иногда хочу то и сейчас и все бегут в пляс.Главный бухгалтер сидит себе тихо и не отсвечивает лишний раз,платят и ладноком директор странный тип,если попал в его не милость загнобит всеми путями.Причём идиотов и подлиз не трогает,чем тише сидишь,тем дольше будешьвыбираешь эту позицию и все гбудетв логистики управлении вообще никого нормального,работать не с кем,все бегут от туда после того как услышат хотелки от боса. Директора продажвсе сидят пока сидится,хотя странно конечно объемов нет,какая там премия не понятно. Отдел кадров вообще песня ещё та,хабалистая дама а ля [А.] пугачева просто эталон адаптации,пришёл с служебной запиской так прямо как будто домой к ней пришёл,хотите чтобы все было хорошо тащите шоколадкувсе сделают,а так гонять будут. Директор по персоналу [З.] дама конечно странная,на директора по персоналу вообще не похожа,мало того что вид странныйи с матерком поговорить это её и считает это прикольным,кажется может и ударить... Неприятная женщина,один негатив... Столовая отстой... Офис переехал в советские условия,все для людей... Как для быдла. Никаких условий. Нет корпоратив ов. Ничего нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фирменный Торговый Дом Царицыно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фирменный Торговый Дом Царицыно. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы