Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Можно улучшить качество специальной одежды. Надёжная строительная компания. Работаю не первую вахту. Высокий уровень дохода, соблюдение условий трудового кодекса. Дорога на на вахту и обратно за счёт организации. Зарплата 2 раза в месяц, полностью белая. Трудоустройство официальное. Отличные условия проживания и питания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2024
Никаких минусов нет, коллектив отличный, работать одно удовольствие. Компания достойная, ни разу не пожалел что устроился в эту компанию. Советую всем. Билеты покупает менеджер, мастер встречает. Дают жилье, кормят хорошо, спецодежда новая по размерам.
07.10.2024
Улучшить качество спецодежды, перевозчика сменить и все ок будет Зарплату платят, условия созданы для работы и отдыха, руководство слышит. Внимательно относятся к людям.
14.07.2024
Не самая совершенная управленческая структура, многое можно автоматизировать и упорядочить Офис в центре города, остановка в 3 пеших минутах, современная офисная техника, опытные коллеги у которых есть чему поучиться, лояльный и добрый коллектив, зарплата немного выше рынка, платят регулярно, короткие задержки сопровождаются извинениями и надбавкой за ожидание.
29.06.2024
Организацию командировок, суточные надо ждать. Оплату мобильной связи. Работы много, объектов тоже. Работодатель порядочный, что пообещал, так и будет. Есть сроки, надо укладываться обязательно. Это касается офиса. На вахте условия приемлимые, общежитие, питание в столовой очень хорошее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецпромстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы