Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НОВОТРАНС
Москва
Комментарий
Коммуникация между подразделениями. Своевременное информирование о новых проектах. Позитивная атмосфера в коллективе. Компенсация питания. Возможности для развития компетенций.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОВОТРАНС
25.07.2025
Начальство абсолютно не ценит своих рабочих, никому не рекомендую идти на должность разнорабочего в АХО Вовремя приходящая заработная плата, комфортабельный транспорт до места работы и обратно
Работник
19.07.2025
Распределение обязанностей между отделами, расположение офиса, изменить подход к сотрудникам, наличие гибридного формата работы. Корпоративный транспорт, компенсация питания, дружный коллектив
Работник
18.07.2025
Хотелось бы видеть рядом с новым офисом (или в нём), банкоматы, столовую, обучение не только для руководителей Стабильная компания, адекватное руководство, уважение к коллегам.
Работник
16.07.2025
Нет необходимости улучшать условия и оплату труда в компании. Новотранс - отличный выбор для карьерного роста. В компании созданы все условия для профессионального развития сотрудников. Руководство всегда открыто к новым идеям и готово поддерживать инициативы работников. Коллектив дружный и сплоченный. Возможность для обучения и повышения квалификации. Хорошо организован и структурирован рабочий процесс. Четко распределены обязанности, есть понятная система мотивация, которая стимулирует достигать высоких результатов. Новый и просторный офис, собственная автостоянка. Отдельное помещение для приема пищи, холодильники, микроволновки, термопоты, вединговый аппарат Милти. Организован трансфер от и до метро/МЦК. Гибкий график работы (с 7, 8 и 9 утра). Компенсация питания.
Работник
14.07.2025
Все отлично, все устраивает, недостатков нет Стабильная и очень хорошая компания, грамотные специалисты, замечательное руководство, уважение к коллегам по работе.
Работник
13.07.2025
Взаимоотношения между сотрудниками и руководством, возможности карьерного роста Стабильная и своевременная выплата заработной платы, пожалуй на этом всё
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОВОТРАНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВОТРАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы