Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выделить отдельное место для отдыха сотрудников в магазине, ввести ДМС, проводить корпоративные мероприятия для сотрудников розницы Хорошая компания, в которой есть возможность заработать и вырасти профессионально. За 1.5 года работы выросла от продавца до старшего продавца. Сильное обучение по товару и работе с покупателями. Бонусы зависят от личных продаж. Т.к. ассортимент большой и хорошее качество товара, то продавать не сложно. Мне всегда удавалось выполнить и перевыполнить личный план по продажам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Желаю найти сотрудников которые смогут разделять личное и работу Месторасположение рядом с домом, интересные коллекции из сезона в сезон
23.07.2025
ввести дмс оборудовать кухню для приема пищи больше крутых и веселых корпоративов Любимый отдел дизайна и коллеги, которые всегда поддержат и помогут. Стабильная заработная плата и понятные задачи
22.07.2025
меня все полностью устраивало, главное что есть возможность хорошо и стабильно зарабатывать Стабильная компания с возможностью карьерного роста и отличным обучением. За время работы в компании выросла от продавца до заместителя директора магазина. В компании всегда есть возможность заработать больше и результат всегда зависит только от самого сотрудника. Ежегодное повышение мотивации.
21.07.2025
Оплата труда, мне кажется, что уже не в рынке. Отличный коллектив. Хорошо поставленные задачи. Возможность реализовывать свои идеи и внедрять новое.
20.07.2025
больше "плюшек" для персонала: дмс, оплату проезда и обедов, увеличить скидку сотрудников на товар бренда, организовать корпоративные выезды, в остальном все норм в целом все неплохо, есть хорошая одежда по доступным ценам, приличные клиенты готовые покупать много, продажи напрямую зависят от самого продавца и также отражаются на его заработке, мне это полностью подходит
20.07.2025
Есть моменты некоторые , в плане логистики , но это не критично. Гибкий график , достойная зп , условия труда , начальство адекватное
Помогите составить детальное представление о работе в компании KANZLER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы