Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кристалл, МТУ
Уфа
Комментарий
Зарплату и условия труда Единственный плюс Это своевременная оплата Деньги поступают на карту своевременно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кристалл, МТУ
17.10.2024
Карьерный рост; Единая форма для персонала; Оптимизация сбора и доставки КОИБ. Выплаты без задержек; Работа на "удаленке"; Разъездной характер работы; Относительная свобода действий; Активная коммуникация между коллегами.
Работник
06.08.2023
поднял бы зарплату, а то совсем уж маленькая была на то время свобода выбора рабочего графика, близость офиса к дому. руководство знает свое дело и умеет ставить задачи
Работник
18.05.2023
улучшить коммуникацию с сотрудниками, ценить и уважать чужой труд расположение офиса работы близко к дому
Работник
13.05.2023
Обновление оборудования и своевременное тех обслуживание График шикарный, с 9-00 до 19-00, обед 2 часа! График свободный, главное выполнение заявок!
Работник
07.05.2023
Руководство, сидят люди давно и не дают развиваться мооодым Интересные объекты, оплачиваемые командировки, официальное трудоустройство
Работник
15.05.2022
Дать возможность обучения. По больше интересных проектов Коллектив, возможность брать отгулы за ранее отработанные время.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кристалл, МТУ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кристалл, МТУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Оператор колл-центра
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы