Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сириус
Санкт-Петербург
Комментарий
Сотрудников не обучают, пихнут тебе проект, толком ничего не скажут, не помогут, на вопросы ответят типа я же тебе все рассказала, вот и сиди с этой инфой, делай, что хочешь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сириус
11.04.2025
На работе, которую я выполняла, возникали трудности, как и на любой другой работе, плюс компания находилась в промышленной зоне, что делало дорогу до нее довольно долгой. Я проработала в Сириусе более двух лет. Сразу хочу отметить, что эта компания является стабильной. Задержки с выплатами отсутствуют, и каждый год выплачивается премия. В рамках моей работы мне приходилось осваивать новые функции, такие как мониторинг рынка, анализ продаж, организация закупок и решение различных вопросов, связанных с закупками. Кроме того, мне приходилось заниматься множеством других задач. В Сириусе я получила значительный опыт в проведении переговоров с поставщиками, что стало началом моей карьеры.
Работник
21.02.2025
Работа организована хорошо, все согласования проходят заранее. На данный момент успешно завершены несколько сложных этапов. Хочу отметить высокую вовлеченность сотрудников, ведь тема спецодежды актуальна в любое время года. Ассортимент регулярно обновляется, поэтому нужно оперативно реагировать и корректировать информацию по различным направлениям. Выплаты в компании стабильно своевременные.
Работник
26.09.2024
Работала в системе банк-клиент. Взаимодействие с банками требует внимательности и ответственности. Когда осуществляешь валютные платежи ошибки недопустимы. Коллектив у нас дружный, все готовы поддержать и прийти на помощь. Трудоустройство официальное, ЗП белая. От метро забирает автобус и отвозит обратно.
Работник
18.09.2024
Занимал должность начальника отдела маркировки. Работа требовала сосредоточенности и четкости. Задачи были как и простые, к примеру заведение новых артикулов в программу честный знак, так и задачи требующие концентрации и внимательности - задвоение товаров и прочие ошибки. Платили зарплату всегда вовремя, были премии. Гибкий график работы. Кормили вкусно - в офисе есть столовая с домашней кухней. Парковка для авто, те кто пешком - автобус до ближайшего метро.
Работник
16.09.2024
Решила оставить отзыв о моей бывшей работе. Теперь жалею что ушла, было все стабильно. Не буду называть компанию куда ушла, но в Сириус было намного лучше. В экспериментальном цехе дружественная нормальная рабочая обстановка. Очень адекватная начальница, всегда поможет в разрешении текущего вопроса. Работа творческая - разработка новых интересных моделей, работа с документацией, технические описания новинок, а также плотная работа с портными над пошивом новых изделий. Зарплата белая. Стабильные выплаты.
Работник
09.09.2024
Понравилось, что при трудоустройстве обсудили зону ответственности, мои задачи и возможность профессионального роста. В дальнейшем все получилось именно так, как оговорено. Дали уже отработанную клиентскую базу. Руководитель помогла влиться в коллектив. Как оказалось в компании люди работают уже по несколько лет, что очень порадовало. Я всегда за стабильность. На праздники проводятся корпоративы для сплочения коллектива. Зарплата белая, выплачивают стабильно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сириус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сириус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
Менеджер
29.04.2026
Хорошая зарплата, коллектив адекватный. Платят по-белому, есть премии, бонусные выплаты. Отпуск 30 дней. Медстраховка, график 5/2. Можно делать карьеру, компания дает для этого все, что необходимо. Можно самостоятельно проходить курсы в билайн-университете. Для людей с задатками продажника, даже без опыта, классная платформа для старта. Я видел примеры, когда достигали повышения за очень короткие сроки, делали отличную карьеру.
Руководитель офиса продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы