Сириус
3,4
-
47 отзывов
36%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сириус

Екатеринбург

Комментарий

Рыба гниет с головы, а сириус с собственника господина Савелова - вершителя судеб своих вассалов. Вся организация построена на страхе увольнения одной минутой, да да именно так сотрудников увольняют в любое время по любому поводу , и даже в нерабочее время. Т.е. ушел с работы, а на след день даже не пустят на территорию были и такие случаи. Естественно все недовыплаченные премии, которые даются с задержкой в пару месяцев вы не получите , так же как и компенсацию за неотгуленный отпуск. Поэтому самым важным в сириусе является не хорошая работа, а подхалимская "дружба" с нужными людьми , интриги и козни. Главная задача руководства, которое тоже периодически меняют , включая генеральных директоров это не допустить гнев Савелова, поэтому все от генерального до самого мелкого начальничка среднего звена всегда будут обвинять подчиненного даже если он не виноват , скрывать правду от вышестоящего руководства. Отношение к контрагентам (покупателям или поставщикам) аналогичное , построенное на угрозах и демотивации ах покупатели хотят цену ниже так мы им сейчас лимит урежем кредитный , ах поставщик хочет своевременную оплату так мы ему вообще не будем платить. По всем этим причинам в сириусе текучка кадров, бывали случаи когда люди отрабатывали по 2-3 дня , неделю или месяц , хотя есть индивидуумы с покалеченной психикой, в основном живущие в шаговой доступности, которые там сидят годами плюс небольшой костяк аля "близких" сотоварищей которые пьют и ездят на рыбалку с собственником, насаживая ему на крючок червячков, поют песни под гитару и троллят всех прочих неугодных барину. На тех же сайтах по поиску работы на вакансиях сириуса минимальное количество просмотров, рынок спецодежды довольно узкий и все знают про условия работы в сириусе и не спешат туда трудоустроиться. После проработанного там года стал просто счастлив по итогам собственного увольнения.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сириус

11.04.2025

На работе, которую я выполняла, возникали трудности, как и на любой другой работе, плюс компания находилась в промышленной зоне, что делало дорогу до нее довольно долгой. Я проработала в Сириусе более двух лет. Сразу хочу отметить, что эта компания является стабильной. Задержки с выплатами отсутствуют, и каждый год выплачивается премия. В рамках моей работы мне приходилось осваивать новые функции, такие как мониторинг рынка, анализ продаж, организация закупок и решение различных вопросов, связанных с закупками. Кроме того, мне приходилось заниматься множеством других задач. В Сириусе я получила значительный опыт в проведении переговоров с поставщиками, что стало началом моей карьеры.

Работник

Copy

21.02.2025

Работа организована хорошо, все согласования проходят заранее. На данный момент успешно завершены несколько сложных этапов. Хочу отметить высокую вовлеченность сотрудников, ведь тема спецодежды актуальна в любое время года. Ассортимент регулярно обновляется, поэтому нужно оперативно реагировать и корректировать информацию по различным направлениям. Выплаты в компании стабильно своевременные.

Работник

Copy

26.09.2024

Работала в системе банк-клиент. Взаимодействие с банками требует внимательности и ответственности. Когда осуществляешь валютные платежи ошибки недопустимы. Коллектив у нас дружный, все готовы поддержать и прийти на помощь. Трудоустройство официальное, ЗП белая. От метро забирает автобус и отвозит обратно.

Работник

Copy

18.09.2024

Занимал должность начальника отдела маркировки. Работа требовала сосредоточенности и четкости. Задачи были как и простые, к примеру заведение новых артикулов в программу честный знак, так и задачи требующие концентрации и внимательности - задвоение товаров и прочие ошибки. Платили зарплату всегда вовремя, были премии. Гибкий график работы. Кормили вкусно - в офисе есть столовая с домашней кухней. Парковка для авто, те кто пешком - автобус до ближайшего метро.

Работник

Copy

16.09.2024

Решила оставить отзыв о моей бывшей работе. Теперь жалею что ушла, было все стабильно. Не буду называть компанию куда ушла, но в Сириус было намного лучше. В экспериментальном цехе дружественная нормальная рабочая обстановка. Очень адекватная начальница, всегда поможет в разрешении текущего вопроса. Работа творческая - разработка новых интересных моделей, работа с документацией, технические описания новинок, а также плотная работа с портными над пошивом новых изделий. Зарплата белая. Стабильные выплаты.

Работник

Copy

09.09.2024

Понравилось, что при трудоустройстве обсудили зону ответственности, мои задачи и возможность профессионального роста. В дальнейшем все получилось именно так, как оговорено. Дали уже отработанную клиентскую базу. Руководитель помогла влиться в коллектив. Как оказалось в компании люди работают уже по несколько лет, что очень порадовало. Я всегда за стабильность. На праздники проводятся корпоративы для сплочения коллектива. Зарплата белая, выплачивают стабильно.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сириус

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сириус. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.03.2025

Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!

Куратор

Copy

14.01.2024

Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !

Работник

Copy

28.05.2025

В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!

Бариста

Copy

12.03.2025

Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!

Менеджер

Copy

19.03.2026

Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня Андрей Сергеев, Бузан Михайлов и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Бузан Михайлов резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!

Специалист

Copy

20.10.2023

Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы