Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У меня нет претензий: все затруднения всегда были решены оперативно. Удобный график работы, возможность удалёнки по согласованию, офис поблизости от метро, прекрасный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2024
Отличный коллектив. В работе много интереных вещей. Хорошая зарплата + ежегодная индексация + премии.
30.11.2024
Нанимать на руководящие должности сотрудников с профильным опытом работы. Близость к дому. График работы. Выплата заработной платы без задержек.
04.11.2024
Не бояться планировать, систематизировать разработку и синхронизировать её с продажами Свобода в выборе графика, лояльное руководство, генеральный директор грамотный технарь, дружелюбный коллектив, достойный доход, есть возможности для развития.
02.10.2024
Если ты программист - беги отсюда, платят мало, проекты и технологии неактуальные и неинтересные, от начальника будешь слышать его безапелляционное мнение по любому поводу, будь готов что начальник не считает необходимым следовать своим собственным словам и требованиям, которые при удобном для себя случае очень быстро забывает, большинство сотрудников пол дня сидят в телефонах и уходят ровно в 18-30 как команда по синхронному плаванию на соревнованиях, каждый день будешь слушать про внутренние разборки внутри компании, крики и ругань обычное дело, бонусом советская атмосфера, будешь писать десктоп приложение потому что есть другой конкурирующий отдел и он пишет тоже самое только веб, отдел 1с уволился в новый год всем отделом, сильная текучка при том что компания небольшая каждую неделю по 10 новых сотрудников представляют в рассылке, начальник и все в отделе по непонятной мне причине поддерживают миф что компания так себе и все в ней устроено неправильно)) как говорится это вау! Будешь писать на vba расширения для экселя, хотя на собеседовании пообещают .net 8. Так же жди сообщений от гендира о лишении премии за выключенную веб-камеру на звонке и от глав сторожа о незамедлительном предоставлении личной переписки по его первому требованию, каждый день тебе будут напоминать что админы делают скриншоты твоего рабочего компьютера, используемый софт пиратский, в столовой только наличка без выдачи чека, парковка в соседних дворах если найдешь место. О кулере для воды можешь даже не мечтать, как и о нормальном кресле. Как ты уже понял, подающий надежды программист, на твоём рабочем компьютере ты будешь не первый и даже не второй, зайдя в папку c:\users я увидел трупики 12 своих коллег, просьба накатить новый образ вызвала страх и непонимание в глазах коллег и руководства - мы так не умеем, это очень сложно, долго и требует согласования и вообще ты тут первый такой, будь как все. Рабочие задачи ты тоже будешь ставить себе сам, пригодится хорошая интуиция и умение определять с какой ноги сегодня стал начальник, это ведь очень важный и полезный навык для программиста. Сформулированная вчера задача теряет свою актуальность через 5 минут после разговора, все равно твоим ПО ни кто не будет реально пользоваться
13.07.2024
Офис на момент моей работы там был в довольно мрачном здании с устаревшей пропускной системой. Далековато от метро, и парковочных мест в шаговой доступности почти нет Открытый диалог с начальством, возможность участвовать в разных процессах разработки, лояльное отношение, ДМС, конкурентная ЗП
10.11.2023
Общий досуг, общие чаты, внедрить корпоративную сеть для большего общения между отделами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Т8. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
09.08.2024
Руководителем этой недокомпании является несостоятельный Корнилов Максим Алексеевич на ООО и ИП которого имеется множество судебных взысканий и дел, как и на его жену. Обманывает сотрудников и клиентов которые к нему обращаются. Все это есть в открытых источниках, можете проверить все сами. Нагло обманывает, информация на его сайте не является достоверной, не закрывает сделки Отзывы все правдивые
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы