Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У hr чрезмерно большая зарплата с таким отношением к соискателям. Полная некомпетентность. Во-первых, вовсе нет обратной связи (а откликов было, пожалуй, больше пяти). Если Вы позиционируете себя, как компания номер 1, будьте добры, организовывайте работу отдела правильно. И пишите, если у вас вакансия висит, как формирование кадрового резерва. Тогда и соискатели надоедать звонками не будут. Следила долгое время. Некоторые вакансии висят уже больше полугода. Уже трудоустроила, но за потраченное время отдельная «благодарность». Желаю Вам таких же бездарей на работе, как Вы сами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Постоянная и стабильная оплата труда, условия для жизни нормальные, комфортные условия на рабочем месте.
21.11.2023
Недостатков столько что можно перечислять бесконечно.. Словами не описать кончено. Не советую данную компанию, самое главное при трудоустройстве вас обманут со ставкой, скажут одну а по факту прибытия на площадку будет другое.,да и вообще зп маленькая
10.11.2023
Ответственный работодатель, прозрачные и своевременные выплаты зарплаты, социальные льготы и гарантии.
26.10.2023
Маленькая зп, паршивое руководство - такие как Киреев Сергей это раковая опухоль в Велессрой, паразит который получает 450-600 тысяч, а ответственности ноль, коррумпирован сильно, что в свою очередь вредит контрактации и срокам закрытия потребности, постоянный мат и оскорбления, неуважение к коллективу, если Киреева превратили в Пинокио, то в России поставили б рекорд по самому длинному дереву во всем мире, ниодна секвойя не сравнится с длиной его лживого носа. Навроцкая и Видак закрывают глаза на бесчинства Сергея, как в американских церквях закрывают глаза на педофилию, так и здесь покрывают Киреева.
15.09.2023
Отвратительное руководство. Привыкайте к быдлятине с 70% матерным общением, переходом на личности, задержки в зп. Карьерного роста нет, переработки постоянные. В Департамент закупок однозначно идти не стоит. Для меня это худшее место за 14 лет работы в разных организациях. После увольнения, был праздник на душе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Велесстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы