Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМожайск
Комментарий
Был хороший график неделя через неделю, коллектив очень нравился.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2023
Не плохое место для работы, я устроился в середине лета обвальщиком. Активная рабочая пора на производстве. Оборудование везде новое, технологическое и современное. Посменный график 2/2, есть островки для зоны отдыха, питание бесплатное, к работе доставляют транспортом, форму дают. Для меня этого вполне достаточно.
20.11.2023
Уволился с прошлого места работы, устроился сюда на такую же должность. Опыт был, поэтому в работу включился быстро. Плюс, коллеги мне очень помогали, все отзывчивые ребята. До места работы доставляют транспортом, забирают со всех районов, а я живу далеко.
05.11.2023
Работаю подсобным рабочим, все устраивает. Компания стабильная, на рынке уже давно. Руководство жесткое, но справедливое и отзывчивое.
04.11.2023
Видал негативные комментарии об этой компании, но в реальности здесь все супер. Начинал с ученика обвальщика, работа сложная, но на производстве легко не бывает. За все время не встречал плохого отношения к себе. Руководство отрыто к диалогу, идет навстречу, учитывает пожелания сотрудников. Я держусь за место, потому что работа стабильная.
24.09.2023
Немного расскажу о работе в этой компании. Работаю там продавцом. Планы быстро выполняют, т.к. покупатели с удовольствием берут товар. За хорошую работу платят премии. Немного неудобно, что магазин расположен далеко от дома. Но я уже привыкла.
24.09.2023
Необходимо установить кондиционер или вентилятор, потому что жарко в раздевалках
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрофирма АРИАНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы