Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКандры
Комментарий
Работаю обвальщиком, уже больше года. Не грузят посторонней работой, вот у тебя есть часть обязанностей и ты должен выполнять только их. Платят хорошо, хотя работы иногда бывает очень много. В отпуск ходил в начале лета, отпустили без проблем по графику, отпускные выплатили)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Отношение к сотрудникам, кадровую политику Карьерная лестница, отличный колектив, зарплата хорошая и всегда вовремя
23.11.2025
Условия для отдыха курящих работников. Курят многие сотрудники, и никуда от этого не деться. Либо не брать таких на работу, либо обеспечить соответственно оборудованные места. Не увеличивать количество рабочих задач по мере развития сети, либо оплачивать их дополнительно Лояльное руководство, понятные рабочие задачи, обратная связь, своевременная оплата труда, прозрачность начисления заработной платы
07.11.2025
Уровень дохода, развитие персонала для карьерного роста. Больше не чего добавить, было все замечательно. Хороший коллектив, есть доставка до работы. Оснащение офиса, питание вкусное.
06.11.2025
К сожалению нет больше в нашем городе магазинов "ариант" Чётко поставлен график и план работы . Отличный коллектив, дружный
28.10.2025
Необходимо ввести систему ДМС , т.к. многие сотрудники живут в пригороде , в небольших посёлках , где нет возможности обращаться в поликлинику Отличный коллектив, неплохо организованна доставка сотрудников на работу и обратно. Также хорошо организовано питание сотрудников в производственной столовой!
12.10.2025
Повышение зарплаты для линейных работников. Стабильность, четкие распоряжения, простота в работе. Возможности карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрофирма АРИАНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы