Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПервомайский (Кущевский район)
Комментарий
Работу отдела кадров - распределение кадров по аптекам Больше привлекать новых сотрудников в организацию За время работы укомплектованности коллектива не было ни разу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
Хотелось бы внедрить комбинированную оплату на кассе. Руководство относится к сотрудникам лояльно, работа стабильная, условия комфортные. Было бы здорово улучшить систему оплаты для большего удобства клиентов.
23.02.2025
Хотелось бы, чтобы подключили комбинированную оплату на кассе Лояльное отношение к сотрудникам, стабильность, комфортные условия
07.02.2025
повысить зарплату, сократить количество проверок и лучше укомплектовать аптеки специалистами. При этом компания радует своевременными выплатами, возможностью подработать, обучением и отличным командным духом.
26.01.2025
Повысить уровень дохода ,улучшить решение возникающих проблем. Хорошее отношение к работникам,уважительное. Соблюдение ТК,Комфортные условия труда,возможность брать подработки.
20.01.2025
Зарплата низкая, придумывают все для того, чтобы меньше платить. Товар дня из месяца в месяц один и тот же. Стабильная работа, зарплата всегда вовремя, большое количество покупателей, скучать не придется
16.01.2025
Повысить уровень заработной платы. Возможность выбрать аптеку ближе к дому, своевременна выплата заработной платы, доплата за приёмку товара.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Столички. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы