Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Гибкий график и отношение руководства к сотрудникам, также множество развлечений внутри компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2024
Чаще устраивать тренинги, обучение, мероприятия по улучшению деятельности компании Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду FTnet, вы сами все поймете. Прекрасное отношение и понимание как отдела кадров, так и коллег, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы, молодой и очень сплоченный, дружный и приветливый коллектив. Веселые корпоративы с множеством различных мероприятий и игр, вкусной едой и подходом к их организации никого не оставят равнодушным. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно
28.09.2024
Даже не знаю что можно улучшить, больше брендированных разных штучек) Когда меня взяли в команду FTNET, менеджером по продажам, без особого опыта в этой сфере, то я была очень рада. Удивилась условиям работы здесь. Офис обеспечен всем необходимым, что позволяет мне работать эффективно, обучаться. Интересная сфера. Также, компания предлагает широкие перспективы для профессионального роста, что стимулирует меня к новым достижениям. Руководство постоянно что-то придумывает для своих сотрудников, мероприятия, доп образование, английский, разные лекции, по разным сферам жизни и здоровью. Не могу не отметить, прекрасный коллектив, с которым комфортно работать!
25.09.2024
В целом, я считаю что FTnet отличное место работы, безусловно есть куда развиваться Работаю здесь чуть меньше года, отличное место работы. Очень дружный коллектив, много возможностей для развития в профессиональном плане легко научиться новому, используя полученные знания прямо на практике, лояльное руководство и множество внутренних мероприятий
19.09.2024
Офис находится далеко и не в самом людном месте (не далеко от центра города, но все же). Я здесь работаю уже больше года, и хочу выделить следующие вещи, как однозначные плюсы: 1. Прекрасное понимающие руководство. Эти люди окажут помощь в любом вопросе. 2. Замечательный молодой коллектив. Найти близких для себя людей будет очень легко! 3. Отличные условия работы! Все необходимое - выдают и есть!
15.02.2024
обновить столы, стулья. HR приятные. Кофе. Корпоративная культура. Хороший коллектив. Руководитель ориенти́рованный на людей.
30.12.2023
условия отдыха и обеденную зону,не всегда хвает места чтобы покушать,тк сотрудников все больше и больше) Уровень дохода,всегда можно договориться, адекватное руководство, классная корпоративная жизнь, отсутствие бюрократии, дресс-код,свобода в принятии решений! Всегда есть куда расти! Удобный график работы! Крутая команда, есть с кем пообщаться)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний FTNET. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы