Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В последние годы компания демонстрирует стремительный рост, благодаря привлечению новых крутых сотрудников из других компаний. Отсутствие бюрократии и открытое руководство. Однако, стоит отметить некоторые недостатки, например, отсутствие социального пакета и нехватка знаний у некоторых сотрудников. Бывает, что задерживают премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Интересные задачи, руководители направлений — опытные эксперты юридического рынка и настоящие мастера своего дела. Молодой активный коллектив, яркие события и дружественная атмосфера в офисе. Из-за большого количества работы иногда приходится задерживаться. Это пожалуй единственный минус.
12.02.2025
Отличный офис в городе, быстро развивающаяся компания. Есть все условия для карьерного роста и самореализации. Дружный коллектив, мы часто собираемся вместе. Руководство прислушивается к мнению сотрудников. Компании нужно расти и оптимизировать процессы. Поэтому не всё сразу получается.
04.05.2023
Несколько лет здесь работаю. Проекты классные, коллектив сильный.
12.03.2023
Позвали на собеседовании, поговорили, эйчар обещала дать ответ по результатам собеседования. После уточнения в Вотсапе, она ответила, что завтра все скажет. Так никто и не сообщил мне, что да как, почему не подхожу. Вы же обещали! Считаю это неуважение ко времени потенциальных сотрудников, которым не только вы предлагаете работу. Приходится ждать ответа от таких, как вы и оттягивать решение. Создают видимость приветливых и воспитанных, но это только видимость. Обращаюсь к BGP Litigation: если хотите создать имидж компетентной компании, то не заваливайтесь на собеседовании!
Помогите составить детальное представление о работе в компании BGP Litigation. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы