Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Машины старые,что в полный рост не встать,как-то даже без матраса машина была,пришлось покупать ватный матрас,механики водителей не гоняют за чистоту салона,из-за чего внутри очень грязно,ремонт делают в своём сервисе местными оболтусами,которые толком не умеют евро тягачи и полуприцепы ремонтировать,постоянно бегаешь за слесарями,чтоб пальцам показать что надо сделать,а потом проверяешь за ними,не поленились ли они это исправить,как-то стеклоподъёмник перестал работать,так механик сказал(движению не мешает,ездий и так),кондиционер обрезают,чтоб водитель не пользовался им и не жёг саляру,блокировку тоже отключают,чтоб водители по ошибке редуктор не порвали,а ты потом мучайся без блокировки ,на зиму цепи противоскольжения за свой счёт покупаешь,да и вообще всё,что нужно дальнобойщику для работы и чем машина не укомплектовывается с завода,всё покупаешь за свои деньги и сервико ничего не компенсирует,мол суточные 15000 выдаются,вот из них и тратьтесь,если из суточных не тратится на машину,то вместе с оплатой за пробег у меня з.п. вышла 85000,больше этой суммы никогда не получал,обычно около 70000(+,-)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2023
• Механиков, для прикрытия чести, часто идут на абсурдные умозаключения и решения; • Автопарк, на состояние 2023 года, автомобили в очень плачевном состоянии; • График работы с 6/1 минимум на 5/2;
14.11.2023
Самый некомпетентный сотрудник в Сервико! Диана Селиванова выходит покурить каждые 5 минут. Ведёт себя как хабалка, периодически от нее пованивало(видимо не любит мыться). Работу скидывает на других операторов, пока сама занималась своими делами. Неизвестно, как она с таким отношением к работе стала главной среди операторов. Загадка... Совершенно не умеет управлять, никчемный из нее начальник. Распускает сплетни, создает неблагоприятную обстановку в коллективе. Высокомерная, надменная, ну, и что тут сказать полная ДУРА. Такого сотрудника давным-давно надо было уволить, но в Сервико она занимает главное место среди операторов. Задумайтесь. Не советую устраиваться в эту шарашкину контору, хотя бы из-за изобилия в коллективе тупых, безграмотных, лживых, завистливых людей, не обременных интеллектом
19.10.2023
Это просто ужас!Устроилась три дня назад, бабы там неадекватные, кроют матом как последний заправский мужик, сплетней таких за все свои 37 лет ни разу не встречала, одной из этих колхозниц в конце смены заткнула рот, когда она говорила о том что к ним идёт мясо, людей нет, и утром по приезду домой после ночи она мне позвонила сказав о том что вы не прошли стажировку, девочки, уважайте себя, с такими тварями работать не возможно!
16.09.2023
Зарплата на уровне. Работать надо без выходных
13.09.2023
Если увидите негативные отзывы, то все правда. Не рекомендую устраиваться в эту контору, только время зря тратить.
25.08.2023
%удалено% вы просто так получите свою зарплату.Будете подписывать бесконечные фактуры , которые будут теряться в бухгалтерии, потом долги клиентов будут вычитать из твоей зарплаты. Причём не из зарплаты кредит контроллера, которая одобрила эту заявку (Привет Елене Малых, она из вас вычтет вообще всё) По итогу на кассе вы получите тысячи 3-4. Отпуск есть , ТОЛЬКО ОН ЗА ТВОЙ СЧЁТ . Для компании БС и отпуск это одно и то же.Будьте готовы , что выше авто превратится в ходячую помойку из ценников потекшего пива майонезов и прочей %удалено%. Кстати за косяки грузчиков тоже будете разбираться вы.Начальство занимается в основном дегустацией продукции , лекциями а ля «вы не работаете, вот у вас и зп такая» Все на матах и на криках и уволится очень проблематично. ЕСЛИ ВЫ БЕЗРАБОТНЫЙ ЛУЧШЕ СЯДЬТЕ НА ПОСОБИЕ , тут вы получите ещё меньше. Во всех смыслах гнилое место для гнилых людей.Сейчас сужусь с ними.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервико. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы