Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Хороший дружный коллектив, зарплата платилась вовремя, постоянное общение с интересными людьми
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2023
• Механиков, для прикрытия чести, часто идут на абсурдные умозаключения и решения; • Автопарк, на состояние 2023 года, автомобили в очень плачевном состоянии; • График работы с 6/1 минимум на 5/2;
14.11.2023
Самый некомпетентный сотрудник в Сервико! Диана Селиванова выходит покурить каждые 5 минут. Ведёт себя как хабалка, периодически от нее пованивало(видимо не любит мыться). Работу скидывает на других операторов, пока сама занималась своими делами. Неизвестно, как она с таким отношением к работе стала главной среди операторов. Загадка... Совершенно не умеет управлять, никчемный из нее начальник. Распускает сплетни, создает неблагоприятную обстановку в коллективе. Высокомерная, надменная, ну, и что тут сказать полная ДУРА. Такого сотрудника давным-давно надо было уволить, но в Сервико она занимает главное место среди операторов. Задумайтесь. Не советую устраиваться в эту шарашкину контору, хотя бы из-за изобилия в коллективе тупых, безграмотных, лживых, завистливых людей, не обременных интеллектом
19.10.2023
Это просто ужас!Устроилась три дня назад, бабы там неадекватные, кроют матом как последний заправский мужик, сплетней таких за все свои 37 лет ни разу не встречала, одной из этих колхозниц в конце смены заткнула рот, когда она говорила о том что к ним идёт мясо, людей нет, и утром по приезду домой после ночи она мне позвонила сказав о том что вы не прошли стажировку, девочки, уважайте себя, с такими тварями работать не возможно!
16.09.2023
Зарплата на уровне. Работать надо без выходных
13.09.2023
Если увидите негативные отзывы, то все правда. Не рекомендую устраиваться в эту контору, только время зря тратить.
25.08.2023
%удалено% вы просто так получите свою зарплату.Будете подписывать бесконечные фактуры , которые будут теряться в бухгалтерии, потом долги клиентов будут вычитать из твоей зарплаты. Причём не из зарплаты кредит контроллера, которая одобрила эту заявку (Привет Елене Малых, она из вас вычтет вообще всё) По итогу на кассе вы получите тысячи 3-4. Отпуск есть , ТОЛЬКО ОН ЗА ТВОЙ СЧЁТ . Для компании БС и отпуск это одно и то же.Будьте готовы , что выше авто превратится в ходячую помойку из ценников потекшего пива майонезов и прочей %удалено%. Кстати за косяки грузчиков тоже будете разбираться вы.Начальство занимается в основном дегустацией продукции , лекциями а ля «вы не работаете, вот у вас и зп такая» Все на матах и на криках и уволится очень проблематично. ЕСЛИ ВЫ БЕЗРАБОТНЫЙ ЛУЧШЕ СЯДЬТЕ НА ПОСОБИЕ , тут вы получите ещё меньше. Во всех смыслах гнилое место для гнилых людей.Сейчас сужусь с ними.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервико. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы