Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Руководитель в нашей компании - высококвалифицированный специалист с обширным опытом в строительстве. Комфортные условия проживания и обеспечения "на вахте" всем необходимым. Офис находится в центре города и оборудован всем необходимым для эффективной работы. У нас есть кофемашина, кофе, чай, печеньки и особые подарки для детей сотрудников на Новый Год. Мы реализуем интересные и значимые проекты, которые влияют на всю страну, в том числе Программу газификации регионов. Конкурентноспособный уровень дохода, зп вовремя, премии можно получить. Замечательный коллектив профессионалов, которые разделяют общую цель и работают вместе. Люди, не разделяющие наши ценности, уходят. Тут нет жесткого контроля, все на доверии построено.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2023
Руководитель в нашей компании - высококвалифицированный специалист с обширным опытом в строительстве. Комфортные условия проживания и обеспечения "на вахте" всем необходимым. Офис находится в центре города и оборудован всем необходимым для эффективной работы. У нас есть кофемашина, кофе, чай, печеньки и особые подарки для детей сотрудников на Новый Год. Мы реализуем интересные и значимые проекты, которые влияют на всю страну, в том числе Программу газификации регионов. Конкурентноспособный уровень дохода, зп вовремя, премии можно получить. Замечательный коллектив профессионалов, которые разделяют общую цель и работают вместе. Люди, не разделяющие наши ценности, уходят. Тут нет жесткого контроля, все на доверии построено.
21.02.2023
Руководитель в нашей компании - высококвалифицированный специалист с обширным опытом в строительстве. Комфортные условия проживания и обеспечения "на вахте" всем необходимым. Офис находится в центре города и оборудован всем необходимым для эффективной работы. У нас есть кофемашина, кофе, чай, печеньки и особые подарки для детей сотрудников на Новый Год. Мы реализуем интересные и значимые проекты, которые влияют на всю страну, в том числе Программу газификации регионов. Конкурентноспособный уровень дохода, зп вовремя, премии можно получить. Замечательный коллектив профессионалов, которые разделяют общую цель и работают вместе. Люди, не разделяющие наши ценности, уходят. Тут нет жесткого контроля, все на доверии построено.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенная Строительная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы