Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Развивать транспорт -как делают большие склады в Москве, будет больше рабочих . Работа над интернетом так как на складе не возможно работать без него. Не помешает 13 заработная плата. Отсутствие ночных смен, хорошие бытовые условия, своевременную выплаты заработной платы, отсутствие штрафов , давно слежу за этой компанией - на протяжении 20 лет, построили новые Складские комплексы, развиваются в разных направлениях, а начинали с ярких красочных детских книг и достигли очень хороших результатов, запустили корпоративный транспорт это большой + компании, свое печатное производство + сбыт это большой титанический труд, столовые оборудованы по современным технологиям, на складах чисто как и на территории, приятно ходить на работу, в компании самое главное адекватное руководство + не мало важное -коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Более тщательное планирование рабочих процессов и наставничество в смежных подразделениях, чтобы люди без опыта не бросались сразу в гущу событий. Свой спортзал/площадка на территории предприятия были бы кстати. Добавить более крупную комнату приёма пищи, в имеющихся бывает трудно разместиться, особенно в зимнее время. Коллектив дружный, профессиональный, хорошо развит командный дух. Абонементы и корпоративные скидки на занятия спортом, различные мероприятия и подарки детям сотрудников (например, к Новому году и за хорошую успеваемость в учёбе). Зарплата белая, есть система поощрения.
21.07.2025
Увеличить количество рабочего персонала, повысить заработную плату и сделать зону для приема пищи. Кроме как хороший трудовой коллектив, больше ничего сказать не могу
19.07.2025
Было бы интересно добавить курсы повышения квалификации по профилю , на которых бы обсуждались тренды в дизайне и смежных областях. Хотелось бы индексацию ЗП по опыту работы и навыкам. Систематизировать правки и их оплату - есть менеджеры, с которыми тяжело работать, есть проекты, которые требуют больше времени на разработку. Руководство замечательное, понимающее . Всегда шли навстречу , когда нужно было отпроситься ,получалось отработать удаленно. Продолжаю сотрудничество с издательством
16.07.2025
Абсолютно не налажена работа для сотрудников на удаленке Оффер размытый, неточный. В итоге ЗП другая Требуемый объем выполняемой работы не соответствует оплате труда Системы наставничества нет Официальное трудоустройство, в большинстве своем адекватные коллеги
14.07.2025
Работаю не так давно, проблем не встречалось, меня все устраивает . Удобный график работы, хороший отзывчивый коллектив, есть бесплатный корпоративный транспорт, чистые помещения, хорошие условия труда.
13.07.2025
Минусов нет, из улучшений добавила бы зону отдыха на улице для сотрудников в обеденное время, так как столовая небольшая и бывает в ней душно. Проработав некоторое время в Проф-Прессе, хочу отметить крайне большое количество положительных сторон. Начну от наибольшего к наименьшему: условия труда при которых ты, выполняя поставленные задачи, приходишь в 8 и уходишь в 17 без переработок, приятный и дружный коллектив, где берутся за обучение новичков или специалистов других ответвлений, карьерный рост. Что касается заработной платы, то выплачивается всё официально, строго в установленные сроки. К сотрудникам в свободное время отдельный подход - организуются забеги, заплывы, скидки на посещение фитнесс-зала и остальное. Недавно запустили корпоративный транспорт не только по Аксаю, но и по Ростову и т.д.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Проф-Пресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы