Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Руководство, которое добилось свои рабочие места необоснованно Считают себя пупами земли, а к работникам относятся как к рабочему скоту Отработав целую смену, тебе ее с легкостью могут не засчитать, из за того что начальник обиженка, которая мстит тебе за твой больничный ) И самое стремное, что на них никакой управы нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Эта компания активно растёт и развивается, отличные возможности для карьерного роста сотрудникам. Нужно улучшить прозрачность системы премирования и оптимизировать взаимодействие между разными подразделениями.
15.02.2025
Транспортная доступность не самая лучшая, но есть развозка, так же проблемы с жильем Прекрасный коллектив и начальство, все открытые и доброжелательные, но толщин карьерные возможности
18.01.2025
Коммуникацию с руководством. Бюджеты на эксплуатацию/ модернизацию и исправление ошибок проектирования/ строительства. Оперативность принятия решений. Динамичный темп работ. Коллектив.
20.11.2024
Условия труда Условия для отдыха И соблюдать рабочий график Близость к дому, бесплатное питание На этом все плюсы заканчиваются
03.10.2024
Питание. Зарплата. Техника безопасности Все по белому. Платят вовремя. Спортзал бесплатно. Кормят. Есть рост
26.09.2024
К сожалению, как и всегда не достаточно людей которые способны подменить или заменить в случае необходимости. Но я так же с пониманием к этому отношусь так как предприятие еще на этапе развития и строительства. Работая дежурным электромонтером был на хорошем счету, и работа доставляла удовольствие. При этом отличный доход для региона, и обеспечение питанием, развозкой, дополнительными возможностями для улучшения качества жизни, например бесплатными услугами фитнеса, бассейна. Возможности роста, развития. А так же с пониманием отношение к сотруднику.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ультрамар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
30.06.2025
Невозможность удаленной работы, отсутствие менторства Регулярные выплаты, дружный коллектив, лояльное начальство, частые корпоративные мероприятия
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы