Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Чистоту при производстве работ Оплата труда, полный соц пакет, питание на производстве, хорошие руководители
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Эта компания активно растёт и развивается, отличные возможности для карьерного роста сотрудникам. Нужно улучшить прозрачность системы премирования и оптимизировать взаимодействие между разными подразделениями.
15.02.2025
Транспортная доступность не самая лучшая, но есть развозка, так же проблемы с жильем Прекрасный коллектив и начальство, все открытые и доброжелательные, но толщин карьерные возможности
18.01.2025
Коммуникацию с руководством. Бюджеты на эксплуатацию/ модернизацию и исправление ошибок проектирования/ строительства. Оперативность принятия решений. Динамичный темп работ. Коллектив.
20.11.2024
Условия труда Условия для отдыха И соблюдать рабочий график Близость к дому, бесплатное питание На этом все плюсы заканчиваются
03.10.2024
Питание. Зарплата. Техника безопасности Все по белому. Платят вовремя. Спортзал бесплатно. Кормят. Есть рост
26.09.2024
К сожалению, как и всегда не достаточно людей которые способны подменить или заменить в случае необходимости. Но я так же с пониманием к этому отношусь так как предприятие еще на этапе развития и строительства. Работая дежурным электромонтером был на хорошем счету, и работа доставляла удовольствие. При этом отличный доход для региона, и обеспечение питанием, развозкой, дополнительными возможностями для улучшения качества жизни, например бесплатными услугами фитнеса, бассейна. Возможности роста, развития. А так же с пониманием отношение к сотруднику.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ультрамар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы