Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы улучшить соц.пакет: к примеру, ввести компенсацию за обеды, путевки на санитарно-курортное лечение и т.п. В целом, компанию как работодателя рекомендую! Крупная компания, скорость масштабирования которой поражает. Коллектив - команда профессионалов! Стабильная конкурентная заработная плата, полностью белая , больничные, отпуска. ДМС. Комфортный офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Эта компания активно растёт и развивается, отличные возможности для карьерного роста сотрудникам. Нужно улучшить прозрачность системы премирования и оптимизировать взаимодействие между разными подразделениями.
15.02.2025
Транспортная доступность не самая лучшая, но есть развозка, так же проблемы с жильем Прекрасный коллектив и начальство, все открытые и доброжелательные, но толщин карьерные возможности
18.01.2025
Коммуникацию с руководством. Бюджеты на эксплуатацию/ модернизацию и исправление ошибок проектирования/ строительства. Оперативность принятия решений. Динамичный темп работ. Коллектив.
20.11.2024
Условия труда Условия для отдыха И соблюдать рабочий график Близость к дому, бесплатное питание На этом все плюсы заканчиваются
03.10.2024
Питание. Зарплата. Техника безопасности Все по белому. Платят вовремя. Спортзал бесплатно. Кормят. Есть рост
26.09.2024
К сожалению, как и всегда не достаточно людей которые способны подменить или заменить в случае необходимости. Но я так же с пониманием к этому отношусь так как предприятие еще на этапе развития и строительства. Работая дежурным электромонтером был на хорошем счету, и работа доставляла удовольствие. При этом отличный доход для региона, и обеспечение питанием, развозкой, дополнительными возможностями для улучшения качества жизни, например бесплатными услугами фитнеса, бассейна. Возможности роста, развития. А так же с пониманием отношение к сотруднику.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ультрамар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы