Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работала в компании год и 3 месяца, ушла за супервыйзером, отличная команда, отличный руководитель, зарплата белая и вовремя( даже на 2 дня раньше), все честно. Может просто повезло с руководителем?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.08.2026
Я работала супервайзером по г. Твери и дистанционно по другим г.( Вологда, Владимир, Кострома, Иваново, Ярославль, Череповец, с магазинами ашан, макси, ГМ Лента, ГМ Глобус, ГМ Метро, сеть магазинов перекрёсток). Потом функционал в работе поменялся и мне добавили 3 мерчензайзеров по г. Твери по распоряжению Алёны Мартюковой с г. Ярославля я целый день находилась в полях с мерчендайзерами помогая навести порядок в магазинах. У Алёны Мартюковой началось предвзятое отношение ко мне грозясь уволить меня, при телефонном разговоре она сказала что я долго проработала 4 месяца, Алёна Мартюкова выставила вакансию не предупредив меня. Когда я приступила к работе мои сотрудники ни раз мне говорили что по счету я уже 7 и все сотрудники до меня работали не больше 4- 5 месяцев. Когда я приехала в ГМ Метро мой струдник задал мне вопрос надолго ли я т.к все работают не больше 4- 5 месяцев. Потом нам дали распоряжение расставить в магазинах х5 групп не прописанные стойки, за каждую поставленную стойку оплачивали 3 т. рублей. Я расставила в 13 магазинах на сумму 39т. рублей. После проделанной работы меня поставили перед фактом написать заявление на увольнение или уволят по статье т.к срочный договор. У Алёны Мартюковой налаженная схема она не даёт доработать 2 недели, говоря о том чтобы я брала больничный и говорила что я могу сидеть на больничном сколько угодно агентство все оплатит. При увольнении Алёна Мартюкова обещала выплатить за расставленные стойки. Когда начали происходить выплаты мне выплатили 3.р внятного объяснения почему такая сумма от Алёны Мартюковой я не услышала. Когда я устроила свою свекровь к себе на работу Алёна Мартюкова начала мне говорить зачем ты пристроила своего родственника и всячески пугая меня увольнением и не давала работать. Сама Алёна Мартюкова пристроила свою несовершеннолетнюю дочь. Алёна Мартюкова некомпитентный руководитель, у нее невнятная речь, не умеет доносить до своих коллег " называя мерчензайзеров тупыми". У Алёны Мартюковой ни кто не работает кроме неё. Субординацию к своим сотрудникам не соблюдает. Работу свою выполняла добросовестно и знала, опыт работы супервайзером достаточно большой. Не советую работать с данным руководителем.
30.09.2025
Переработки, текучка. Уровень зп, потребительское отношение к сотрудникам. Обещают многое, но остается на уровне обещаний.
25.07.2025
Ежегодная индексация дохода, чтобы повысить конкурентность работодателя. Свобода в выборе графика работы, возможность трудиться удалённо.
01.07.2025
В целом все хорошо, но было бы неплохо организовать небольшие командировки для обычных специалистов в разные города по заводам , обучение по разным направлениям. Повышение заработной платы Комфортное обучение , поддержка коллектива и начальства Двойная оплата в выходные дни Лояльное руководство
09.02.2025
Честно говоря, впервые сталкиваюсь с таким вопиющим непрофессионализмом кадровиков. Созвонились, договорились о встрече. После онлайн собеседования обсудили в какие сроки мне дадут обратную связь. В назначенный день на связь так никто и не вышел. Ещё на следующий день спрашиваю самостоятельно, в ответ тишина. Причём сообщение прочитано. Впервые сталкиваюсь с таким откровенным игнором. Ну не подошёл кандидат по каким-либо причинам, это нормально, всегда можно так и написать. А потом я прочитала отзывы о данной компании и картинка сложилась. Просто курятник в отделе кадров считает нормальным так работать. Считаю, что это очень хорошо, ибо если сэк соискателям такое отношение, то страшно представить, что происходит внутри компании.
28.11.2023
Все плохо все печально,не ходите туда никогда и все у вас будет хорошо
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИДС Боржоми. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы