Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Современные горные технологии
Москва
Комментарий
Укорачиваешь себе жизнь, Нормы работать нужно стоя, водовозка одна, итог езда вслепую, дышим железной пылью, на складах нет ничего!Ничего!Механики ничерта не делают, заняты только сбором объяснительных, даже друг с друга.Техники количество уменьшается, а механиков увеличивается.Да и не только их, [К.] с [М.] тянут к себе знакомых да друзей на теплые места.Таких же как и сами тупых, нормальных спецов изживают, в итоге и в карьере бардак, и половина техники в калашном ряду, и скрывают это похоже.Хамство процветает.Люди увольняются, текучка хорошая...Прошлые руководятлы были не айс, а теперь...Еще хуже, вредители.Думайте сами!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Современные горные технологии
05.12.2023
Плохое отношение к работникам, лишают премии за колеса не за боковые порезы, а по беговой дорожки, запчастей нету, питания тоже отсутствует, сам себя кормишь после смены это после 12 часовой смены( в 6 встаешь, в 7 на наряд, 7:30 выезжаешь в карьер на вахтовке, приезжаешь на участок в 21:00 бывает и в 22:00, пока помоешься, сваришь уже 01:00 спишь по 5 часов, оплата суточных это типо аванс, полный бред, объяснительные пишешь за все подряд, а если написал это значить 100% лишат премии
Работник
25.08.2023
Условия проживания, своевременные выплаты, близкое расположение.
Работник
25.08.2023
Взаимопонимания в коллективе, организации труда, дружный коллектив
Работник
25.08.2023
Стабильность в заработной плате. Проживание хорошее. Рекомендую.
Работник
28.04.2023
Созданы условия вахтового посёлка. Место работы отлично. Рядом от Хабаровска. Дружный коллектив подразделения оп Малмыж
Работник
23.02.2023
в обще со всеми коментоми согласен, это не контора, оборудование и техника убитая, по 2года машинам смотреть без слёз нельзя, понебратство полное,столько ненужных должностей я не где не видел, есть видюха сам снимал, на двух рабочих шесть механиков, мужыкам работать не дают и сами тупят, кузов до обеда цепляли, идиотизм, заезд на Эльгу как скот, в столыпине конфортней, едут сидя без матрасов подушек, спят по часам[censored]вот вахта заехала, не кому не советую и сам бегу с этого дурдома, масло долить бюрократия сплошная, можно до обеда заливать, обьяснительные всем кому не поподя пишеш это[censored]мне такие деньги не нужны, ещё и наибалово, обещают одно по факту другое, питание по факту на свои выходит, смены в премии какие то прячут, а если премии лешили то и получать нечего, тут все на каких то премиях не понятных.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Современные горные технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные горные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы