Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Укорачиваешь себе жизнь, Нормы работать нужно стоя, водовозка одна, итог езда вслепую, дышим железной пылью, на складах нет ничего!Ничего!Механики ничерта не делают, заняты только сбором объяснительных, даже друг с друга.Техники количество уменьшается, а механиков увеличивается.Да и не только их, [К.] с [М.] тянут к себе знакомых да друзей на теплые места.Таких же как и сами тупых, нормальных спецов изживают, в итоге и в карьере бардак, и половина техники в калашном ряду, и скрывают это похоже.Хамство процветает.Люди увольняются, текучка хорошая...Прошлые руководятлы были не айс, а теперь...Еще хуже, вредители.Думайте сами!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2023
Плохое отношение к работникам, лишают премии за колеса не за боковые порезы, а по беговой дорожки, запчастей нету, питания тоже отсутствует, сам себя кормишь после смены это после 12 часовой смены( в 6 встаешь, в 7 на наряд, 7:30 выезжаешь в карьер на вахтовке, приезжаешь на участок в 21:00 бывает и в 22:00, пока помоешься, сваришь уже 01:00 спишь по 5 часов, оплата суточных это типо аванс, полный бред, объяснительные пишешь за все подряд, а если написал это значить 100% лишат премии
25.08.2023
Условия проживания, своевременные выплаты, близкое расположение.
25.08.2023
Взаимопонимания в коллективе, организации труда, дружный коллектив
25.08.2023
Стабильность в заработной плате. Проживание хорошее. Рекомендую.
28.04.2023
Созданы условия вахтового посёлка. Место работы отлично. Рядом от Хабаровска. Дружный коллектив подразделения оп Малмыж
23.02.2023
в обще со всеми коментоми согласен, это не контора, оборудование и техника убитая, по 2года машинам смотреть без слёз нельзя, понебратство полное,столько ненужных должностей я не где не видел, есть видюха сам снимал, на двух рабочих шесть механиков, мужыкам работать не дают и сами тупят, кузов до обеда цепляли, идиотизм, заезд на Эльгу как скот, в столыпине конфортней, едут сидя без матрасов подушек, спят по часам[censored]вот вахта заехала, не кому не советую и сам бегу с этого дурдома, масло долить бюрократия сплошная, можно до обеда заливать, обьяснительные всем кому не поподя пишеш это[censored]мне такие деньги не нужны, ещё и наибалово, обещают одно по факту другое, питание по факту на свои выходит, смены в премии какие то прячут, а если премии лешили то и получать нечего, тут все на каких то премиях не понятных.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные горные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы