Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания на рынке с 1991г., что сразу внушает доверие. ЗП полностью белая, за 1,5 года работы в данной компании ни разу не было задержки выплат. Помощь со стороны руководства, закрепленный куратор, к которому можно обратиться по возникающим во время работы вопросам. Поддержка и помощь коллег с других филиалов. Дружный коллектив. Удаленная работа при вынужденных обстоятельствах (болезнь). Четкое распределение обязанностей. Zoom-обучения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2023
Из минусов можно отметить высокие требования и большой объем работы, но это, на мой взгляд, мотивирует к личному росту и оптимизации процессов. Главное в этой компании - они готовы хорошо платить за это)))
25.08.2023
Всё устраивает, условия работы надлежащие, можно добавить полис ДМС
25.08.2023
Крутая зарплата без задержек, отличный коллектив, дружелюбное общение между отделами. Обучение технологиям производства.
25.08.2023
К отрицательному можно отнести якобы дружный коллектив, который, если присмотреться, является по сути, мило улыбающимися друг другу скорпионами в одной лодке, вынужденными плыть в одну сторону. Но это, по сути, оборотная сторона подобной системы организации процесса.
25.08.2023
Крупная и динамично развивающаяся компания, многолетний опыт работы, особенно, с заводами ЮВА позволяет чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Постоянно совершенствуются условия труда, прозрачная мотивация и возможности карьерного роста. Компания белая, зарплату и бонусы выплачивают вовремя ( часто раньше обговоренных сроков). Отзывчивый, готовый всегда помочь новым сотрудникам, коллектив. Активно развивается направление сервисного обслуживания ( продажники оборудования знают о важности хорошего сервиса для стабильных и высоких продаж). Компания активно ведёт благотворительную деятельность.
06.08.2023
Зарплату не задерживают, замечательный коллектив. Если приложить все усилия, то тебя заметят и оценят. Можно построить хорошую карьеру.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАМИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы