Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КАМИ
Москва
Комментарий
Компания на рынке с 1991г., что сразу внушает доверие. ЗП полностью белая, за 1,5 года работы в данной компании ни разу не было задержки выплат. Помощь со стороны руководства, закрепленный куратор, к которому можно обратиться по возникающим во время работы вопросам. Поддержка и помощь коллег с других филиалов. Дружный коллектив. Удаленная работа при вынужденных обстоятельствах (болезнь). Четкое распределение обязанностей. Zoom-обучения
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КАМИ
02.10.2023
Из минусов можно отметить высокие требования и большой объем работы, но это, на мой взгляд, мотивирует к личному росту и оптимизации процессов. Главное в этой компании - они готовы хорошо платить за это)))
Работник
25.08.2023
Всё устраивает, условия работы надлежащие, можно добавить полис ДМС
Работник
25.08.2023
Крутая зарплата без задержек, отличный коллектив, дружелюбное общение между отделами. Обучение технологиям производства.
Работник
25.08.2023
К отрицательному можно отнести якобы дружный коллектив, который, если присмотреться, является по сути, мило улыбающимися друг другу скорпионами в одной лодке, вынужденными плыть в одну сторону. Но это, по сути, оборотная сторона подобной системы организации процесса.
Работник
25.08.2023
Крупная и динамично развивающаяся компания, многолетний опыт работы, особенно, с заводами ЮВА позволяет чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Постоянно совершенствуются условия труда, прозрачная мотивация и возможности карьерного роста. Компания белая, зарплату и бонусы выплачивают вовремя ( часто раньше обговоренных сроков). Отзывчивый, готовый всегда помочь новым сотрудникам, коллектив. Активно развивается направление сервисного обслуживания ( продажники оборудования знают о важности хорошего сервиса для стабильных и высоких продаж). Компания активно ведёт благотворительную деятельность.
Работник
06.08.2023
Зарплату не задерживают, замечательный коллектив. Если приложить все усилия, то тебя заметят и оценят. Можно построить хорошую карьеру.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КАМИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАМИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы