Завод СТАЛЬКОН
4,7
-
10 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Завод СТАЛЬКОН

Уфа

Комментарий

Успел поработать несколько дней, но по семейным обстоятельствам пришлось уйти. Коллектив и руководство топ, мотивация хорошая, зарплату мне выдали даже за несколько дней, причем полностью. Здесь все помогут тебе, но за тебя никто работать не будет. Руководство классное, знают свой продукт.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Завод СТАЛЬКОН

04.09.2025

Отмечать успехи сотрудников. Приятные слова и награды за хорошую работу мотивируют сотрудников стараться ещё больше. Хорошая организация, белая заработная плата и своевременная оплата. Лояльное руководство. Можно получить огромный опыт. Отзывчивый коллектив

Работник

Copy

01.09.2025

Руководство, сама работа не представляет возможным зарабатывать больше Коллектив хороший, дружный, если надо помогу, есть перерывы.

Работник

Copy

04.07.2025

Связь меж отделами, отношение руководства, планирование производства, состояние производственных площадок Был удобный офис, интересные проекты, уровень ЗП на испытательном

Работник

Copy

24.06.2025

практикуется задержка после работы (сотрудники могут уйти домой и в 20 -00, но не как не в указанное в описании вакансии рабочее время с 09 до 18-00), нет нормального обучения есть перерыв, место для прогулок, но больше ничего не понравилось

Работник

Copy

03.06.2025

Систему мотивации упростить, ДМС ввести, Приколюшек маловато, но работать можно. Центр города, парковка. Адекватный коллектив, со всеми можно договориться, все идут на встречу.

Работник

Copy

27.03.2025

Меня все устраивает. Только положительные впечатления. Рекомендую! Интересная работа, официальная белая ЗП выплачивается своевременно, большой светлый офис в бизнес-центре, оплачиваемая парковка, молодой коллектив

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Завод СТАЛЬКОН

Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод СТАЛЬКОН. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.09.2025

Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.

Менеджер по продажам

Copy

11.04.2024

1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.

Старший менеджер по продажам

Copy

16.12.2024

Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.

Менеджер

Copy

14.06.2024

Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.

Продавец

Copy

28.06.2025

Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.

Руководитель группы

Copy

12.01.2024

Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.

Промоутер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы