Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Компания ориентирована на воспитание и удержание кадров. Очень хороший коллектив, понимающее начальство, всегда можно договориться в случае, если есть проблемы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Отличная компания для старта и продолжения карьеры. В офисе все очень отзывчивые и готовы помочь, даже если ты из другого отдела. Дают время освоиться и понять специфику работы, не заваливают непонятными делами. Раньше были проблемы с питанием на рабочем месте, но теперь можно перекусить спокойно. Очень удобно сделан график рабочего времени, самому можно отработать больше, чтобы потом уйти раньше (к врачу, например).
25.08.2023
Каких-то минусов за все время не нашел. Из-за переезда пришлось уволиться из компании, но коллег вспоминаю тепло.
03.08.2023
Каких-то минусов за все время не нашел. Из-за переезда пришлось уволиться из компании, но коллег вспоминаю тепло.
17.05.2023
Берут людей без опыта на мизерную зарплату. Никакой удаленки (за исключением ОЧЕНЬ особых случаев и то ненадолго). В офисе нельзя есть. Даже если у сотрудника день рождения, тортик запрещено приносить. Вплоть до запрета на м***арины в новый год в офисе. Дресс код. Работа ориентирована не на результат, а на время. Все сидят чётко отведённое на работу время по таймеру на компьютере и по истечению времени тут же идут домой. Несмотря на кучу недостатков в данной компании, все равно хочется выразить им благодарность за возможность самореализации и путёвку в профессию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Термика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы