Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Смотря, что считать недостатком? Бывают командировки, переработки (оплачивают)... А в остальном, если на протяжении длительного времени, нет: желания и целеустремленности в работе... никакой (мизерной) отдачи от работника... постоянно "косячишь"... не работаешь, а ищешь "виновного" и "доказываешь"... не находишь с клиентами "общего языка"... регулярно хочешь повышение зарплаты, без оснований... ... ну, и что-то подобное... Тогда - ДА! Как и везде... Это - совсем не рай! Здесь деньги просто так, не раздают. Это место, где надо трудиться, думать, работать, вкалывать, горбатиться, вообщем - зарабатывать! Но миллионером здесь не станешь! Это - факт!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2025
Не нашла Работаю здесь 4 года менеджером по продажах. Отличная работа. Оплата на карту, всегда вовремя. Класний молодой коллектив, ели что, всегда подстрахуют.
25.06.2025
Работал в выездном сервисе г.Мытищи почти 2 года. В один момент приехал руководитель А. и сказал что мы (9 чел.) им нахрен не нужны и давайте прощаться, хотя за месяц до этого всех уверял что у нас все Оk и мы вообще красавцы. Вообще могут уволить в один день без объяснения причин. Будьте осторожны при устройстве в эту шарашкину кантору. Нет от слова СООВСЕМ.
01.06.2025
Не нашла Руководство — вменяемое, открытое к диалогу и всегда готово поддержать. Заработная плата — «белая», выплачивается строго в срок, без задержек. Оплата труда — прозрачная и соответствует договорённостям. Рабочие требования — адекватные, без перегибов и сверхнагрузок. Коллектив — дружелюбный, без токсичности. Есть возможность обучаться, проходить тренинги. Наставники — терпеливые и отзывчивые. Мелочи, которые радуют: бесплатные чай, кофе, трансфер до офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технодом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы