Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетрозаводск
Комментарий
Крикливый начальник. Дети работают более 10 часов в день. Зарплата копеечная. Если по семейным обстоятельствам не получается выйти на смену, то пеняйте на себя! Вы узнаете о себе столько всего интересного ( самое главное, что вам скажут ваши коллеги (передадут слова начальника)).Например меня назвали "Скотиной", а потом добавили " Если я увижу его снова у нашего павильона, то вышвырну!" Хотя в лицо он говорит другое. Не рекомендую идти туда работать, но если у вас крепкие нервы и Вы не курите, то закурите =)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Точка на набережной возле центральной лестницы, продавец Елена. Если человек не умеет общаться с покупателями, то ей и работать в торговле нельзя!!! Подошли с мамой за водой, я спросила сколько стоит , назвала цену 60( ценников нет) , мы стояли и между собой рассуждали брать или нет. Но когда открыли холодильник , оказалось что вода уже стоит 70р . Мы удивились и стали уходить. Мама сказала ну и цены. На что, продавщица( а таких по другому не назовёшь) начала кричать нам в след что-то и осскорблять мою маму. Я подошла с ней поговорить , "продавщица" начала орать ,что она права, оскорблять меня и угрожать тревожной кнопкой и как только я отходила кричала мне в след оскорбления. Это что вообще такое? где Вы набираете сотрудников, возле подъездов?Если человек не уравновешен и реагирует не адекватно, то работать с людьми ему противопоказано..Я такого хамства терпеть не намерена и напишу жалобы во все инстанции, пусть Вас научат правилам торговли, может и ценники тогда тут же появятся на точках и продавцы хамить и внести себя как быдло перестанут. Екатерина.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 33 пингвина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы