Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пока все нравится. Если через время можно будет дополнить, напишу подробнее. Хороший коллектив! Все современно, очень лояльно, в целом, работа мечты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Уровень зарплаты все остальное очень хорошо и не требует улучшения. Своевременная выплата зарплаты, хороший коллектив. Новое оборудование
06.02.2025
Доход сотрудников очень низок. Большой объем работы Хороший коллектив, грамотные специалисты! Лояльное руководство
29.01.2025
Улучшить - заработную плату повысить ! Очень маленькие зарплаты. Доброжелательность, всегда готовы помочь, подсказать, поддержать .
19.12.2024
Поработать над выгоранием сотрудников. Курсы, тренинги. Проверить психическое здоровье работников. Отличное расположение, комфорт на рабочем месте, з/п=объем работы, соотношение адекватное. Из минусов только коллектив, ответственность на себя никто брать не хочет, обучать спокойно никто не хочет( справедливости ради и не платят кстати за это), многие врачи, сестры словили звездную болезнь. В целом, наверное, как и везде.
14.11.2024
Набрать сотрудников, облегчить тем самым труд тем, кто работает медсестрами и санитарками. Либо стимулировать доплатой. Поднять зарплату, добавить премии. Уважать персонал! Отремонтированное, современное помещение, оборудование. Остальное минус.
29.10.2024
Выбор постоянного графика. Без ежемесячных изменений. Нет обмана по зарплате. Выплаты своевременные, без задержек. Приятный коллектив, всегда помогут по любому вопросу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Мать и дитя. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы