Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nectarin
Санкт-Петербург
Комментарий
Очень сложно добиться повышения зп. Отстутствует система мотивации (премии) Дружный и прогрессивный коллектив. Ведение интересных проектов. Возможность быстро прокачать Хард и софт скиллы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nectarin
18.02.2025
Хороший офис, сотрудники чувствуют себя комфортно. Работники имеют возможность самостоятельно планировать свою деятельность. В команде работают настоящие профессионалы. Нужно нанять опытного коммерческого директора, который наладит систему продаж и учёта. Также следует совершенствовать продукт, чтобы повысить шансы на победу в тендерах.
Работник
13.02.2025
В коллективе руководители отделов и HR-отдел заботятся о развитии сотрудников, поддерживают их и открыты для переводов между разными отделами. Коллеги также обычно готовы помочь, если это необходимо.
Работник
06.12.2024
Свобода в общении Молодой коллектив Интересные проекты Лояльные клиенты
Работник
26.11.2024
Поднять зарплаты, соц. пакет, отношение к сотрудникам. Удобное расположение офиса - центр города + близко метро. Своевременная оплата труда, но официалка по прожиточному минимуму.
Работник
20.11.2024
Бизнес-процессы внутри компании; коммуникацию между отделами и руководством; внедрить четкую структуру, таск-менеджеры и т.д. Со временем может появиться очень большая нагрузка при прежней з/п ( премий нет), которую чаще всего не выдерживают, в следствие чего появляется большая текучка. Отличный коллектив, который всегда поддержит, в офисе никогда не бывает скучно, все на одной волне; могут быть интересные проекты с высокими бюджетами; отличная возможность прокачать свои скиллы.
Работник
13.11.2024
Улучшить социальный пакет с ДМС и оплатой развивающих курсов. Своевременная оплата. Интересные проекты. Отличный баланс работы и отдыха.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nectarin
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nectarin. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы