Синема Стар
2,9
-
73 отзывов
35%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Синема Стар

Москва

Комментарий

Человеческое отношение и заинтересованность в своих сотрудниках Свобода выборе графика работы и удаленность к дому. Также что все Таширы находятся на территории торговых центров

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Синема Стар

22.10.2025

Хочется побольше плюшек, дмс Работаю кассиром в кинотеатре. Мне нравится коллектив, лояльное руководство, работа несложная ну еще можно смотреть кино бесплатно

Работник

Copy

13.10.2025

Бывает больше нагрузка в выходные дни и дни премьер новых фильмов Белая зарплата, всегда приходит вовремя, классная команда и дружеская атмосфера, гибкий график работы, можно подстроить смены под свои дела.

Работник

Copy

09.10.2025

хотелось бы оплату дмс белая зарплата, лояльное руководство, дружный коллектив, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство, удобное расположение рядом с домом

Работник

Copy

05.10.2025

В начале лета 2025 года в Синема Стар размещали вакансию "разнорабочий", дежурить нужно было на два кинотеатра - один на м. Юго-Западная, другой на Аминьевском шоссе... Зарплату при таком режиме работы предлагали 64 600 рублей на руки. В субботу, 19 июля 2025 года я прибыл на собеседование в кинотеатр на Юго-западной, написал подробную анкету о себе. Во время разговора, мне обещали официальное трудоустройство, корпоративные привелегии, да и что сама работа лафа: менять лампочки, раз в месяц разгружать товар, помогать по мелочи, и ещё иногда отвозить документы в центральный офис за премию, работать пол недели то в одном, то в другом кинотеатре. Единственное, я сразу предупредил о том, что я официально работаю в другом месте, и хочу перевестись к ним, потому что они предлагают зарплату больше чем на действующем месте, и я специально пришёл на собеседование в субботу, чтобы мой директор который очень не любит, когда кто-то подыскивает себе новую работу, ничего не узнал. Не факт, что мне придётся отрабатывать две недели, но если в Синема Стар одобрят мою кандидатуру, то трудоустроить они меня должны обязательно! После собеседования, меня сфотографировали на смартфон и взяли ксерокопию паспорта. А в понедельник, 21 июля мне перезвонили с номера +7 (977) 484-23-84 и объявили, что я прошёл службу безопасности и мне нужно пару дней постажироваться, я сразу предупредил что работаю пятидневку, и на стажировку могу выйти в выходные, мне ответили, что это вопрос решаемый и обещали перезвонить. В пятницу, на той же неделе я перезвонил им сам, но мне никто не ответил... На этом попытка трудоустроиться в Синема Стар и закончилась... А теперь представьте, что было бы, если бы про мою авантюру узнал генеральный директор где я работаю, или если бы я поверил этим подонкам из Синема Стар, и написал заявление об увольнении?! Скорее всего, я бы тогда ошивался с тех пор в службе занятости... Кроме того, через неделю произошёл один неприятный инцидент: 29 июля, в утреннее время мне позвонили с номера +7 (917) 821-61-99, я обычно не отвечаю на незнакомые номера, но на тот момент у меня оставалась надежда на звонок из Синема Стар и взял трубку... Мне представились "службой клиентской поддержки" начали затирать фуфло про испорченные посылки, и чётко назвали мои фамилию имя отчество, я спросил откуда они вообще звонят, и мне ответили - из Wildberries! До свидания хохляцкие чмошники, я этим маркетплейсом никогда не пользовался!!! Я конечно не могу доказать, что Синема Стар продают анкеты нелегальным колл-центрам, мошенникам, хохляцким ублюдкам с Незалежалой, или тюремным петушкам звонящим из под шконки; но факт в том, что мне раньше так никогда не звонили, а если звонили, то называли только имя отчество, и были не уверены что звонят на мой личный номер, и вообще мошенники звонили по WhatsApp... Но то, что эта вакансия была полный "пшик" вполне доказуемо: уже в октябре этого года в вакансии "разнорабочий м. Юго-Западная" указана зарплата 46 900 рублей, а это значит, что даже если бы меня приняли туда на работу, то через некоторое время они бы урезали зарплату почти на четверть, так что шлите куда подальше такие кинотеатры!!!

Разнорабочий

Copy

05.10.2025

В начале лета 2025 года в Синема Стар размещали вакансию "разнорабочий", дежурить нужно было на два кинотеатра - один на м. Юго-Западная, другой на Аминьевском шоссе... Зарплату при таком режиме работы предлагали 64 600 рублей на руки. В субботу, 19 июля 2025 года я прибыл на собеседование в кинотеатр на Юго-западной, написал подробную анкету о себе. Во время разговора, мне обещали официальное трудоустройство, корпоративные привелегии, да и что сама работа лафа: менять лампочки, раз в месяц разгружать товар, помогать по мелочи, и ещё иногда отвозить документы в центральный офис за премию, работать пол недели то в одном, то в другом кинотеатре. Единственное, я сразу предупредил о том, что я официально работаю в другом месте, и хочу перевестись к ним, потому что они предлагают зарплату больше чем на действующем месте, и я специально пришёл на собеседование в субботу, чтобы мой директор который очень не любит, когда кто-то подыскивает себе новую работу, ничего не узнал. Не факт, что мне придётся отрабатывать две недели, но если в Синема Стар одобрят мою кандидатуру, то трудоустроить они меня должны обязательно! После собеседования, меня сфотографировали на смартфон и взяли ксерокопию паспорта. А в понедельник, 21 июля мне перезвонили с номера +7 (977) 484-23-84 и объявили, что я прошёл службу безопасности и мне нужно пару дней постажироваться, я сразу предупредил что работаю пятидневку, и на стажировку могу выйти в выходные, мне ответили, что это вопрос решаемый и обещали перезвонить. В пятницу, на той же неделе я перезвонил им сам, но мне никто не ответил... На этом попытка трудоустроиться в Синема Стар и закончилась... А теперь представьте, что было бы, если бы про мою авантюру узнал генеральный директор где я работаю, или если бы я поверил этим подонкам из Синема Стар, и написал заявление об увольнении?! Скорее всего, я бы тогда ошивался с тех пор в службе занятости... Кроме того, через неделю произошёл один неприятный инцидент: 29 июля, в утреннее время мне позвонили с номера +7 (917) 821-61-99, я обычно не отвечаю на незнакомые номера, но на тот момент у меня оставалась надежда на звонок из Синема Стар и взял трубку... Мне представились "службой клиентской поддержки" начали затирать фуфло про испорченные посылки, и чётко назвали мои фамилию имя отчество, я спросил откуда они вообще звонят, и мне ответили - из Wildberries! До свидания хохляцкие %удалено%, я этим маркетплейсом никогда не пользовался!!! Я конечно не могу доказать, что Синема Стар продают анкеты нелегальным колл-центрам, мошенникам, хохляцким ублюдкам с Незалежалой, или тюремным петушкам звонящим из под шконки; но факт в том , что мне раньше так никогда не звонили, а если звонили, то называли только имя отчество, и были не уверены что звонят на мой личный номер, и вообще мошенники звонили по WhatsApp... Но то, что эта вакансия была полный "пшик" вполне доказуемо: уже в октябре этого года в вакансии "разнорабочий м. Юго-Западная" указана зарплата 46 900 рублей, а это значит, что даже если бы меня приняли туда на работу, то через некоторое время они бы урезали зарплату почти на четверть, так что шлите куда подальше такие кинотеатры!!! Слишком дохрена обещают!

Работник

Copy

02.07.2025

Ни какие работники им не нужны, вакансии висят по нескольку лет. С Вами ни Кто не будет разговаривать пока Вы не запомните анкету о себе. Где прописаны, где живёте, Кто (жена, муж) Кто Выши дети. Где учились, где работали, паспортные данные, телефон, эл. почта и т. д. + ещё Вас фоткают на телефон. И в итоге говорят что им нужно пару дней чтобы проверила Вас их служба безопасности. И в итоге Вам ни Кто не позвонит или могут написать что Вы им не подходите. Итог обычная контора по сбору данных населения, потом Куда эти данные уходят можно только догадываться. Ни Кому не советую обращаться в эту компанию.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Синема Стар

Помогите составить детальное представление о работе в компании Синема Стар. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

01.09.2026

Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.

Продавец

Copy

27.10.2024

В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.

Системный аналитик

Copy

05.04.2024

Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.

Менеджер торгового зала

Copy

03.08.2024

Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...

Жанна

Copy

08.03.2025

В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.

бухгалтер по расчёту заработной платы

Copy

28.09.2024

Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!

Водитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы