Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Синема Стар
Тула
Комментарий
Я отработала в этой компании 3года! Что хочу сказать отношения к обычному работнику уродское работала в филиале Рио [Д.] на баре не сесть не попить нечего нельзя было сделать даже когда не было людей стоишь на месте нечего не делав телефоны тоже нельзя были за 20тыч но работодателя запросы явно не на 20тыч Больше скажу в 2019 году был коронавирус зарплату заплатили всего два месяца потом начали говорить чтоб потом писали за свой счет Был администратор [Т.] не помню фамилию переходила на личностные оскорбление в плоде до мата и полное отношения грязи к своим сотрудникам Был бармен который любил выпивать на рабочем месте или во все приходить на работу не трезвым Его повесили до товара веда но пьянки не прекратились
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Синема Стар
05.10.2025
В начале лета 2025 года в Синема Стар размещали вакансию "разнорабочий", дежурить нужно было на два кинотеатра - один на м. Юго-Западная, другой на Аминьевском шоссе... Зарплату при таком режиме работы предлагали 64 600 рублей на руки. В субботу, 19 июля 2025 года я прибыл на собеседование в кинотеатр на Юго-западной, написал подробную анкету о себе. Во время разговора, мне обещали официальное трудоустройство, корпоративные привелегии, да и что сама работа лафа: менять лампочки, раз в месяц разгружать товар, помогать по мелочи, и ещё иногда отвозить документы в центральный офис за премию, работать пол недели то в одном, то в другом кинотеатре. Единственное, я сразу предупредил о том, что я официально работаю в другом месте, и хочу перевестись к ним, потому что они предлагают зарплату больше чем на действующем месте, и я специально пришёл на собеседование в субботу, чтобы мой директор который очень не любит, когда кто-то подыскивает себе новую работу, ничего не узнал. Не факт, что мне придётся отрабатывать две недели, но если в Синема Стар одобрят мою кандидатуру, то трудоустроить они меня должны обязательно! После собеседования, меня сфотографировали на смартфон и взяли ксерокопию паспорта. А в понедельник, 21 июля мне перезвонили с номера +7 (977) 484-23-84 и объявили, что я прошёл службу безопасности и мне нужно пару дней постажироваться, я сразу предупредил что работаю пятидневку, и на стажировку могу выйти в выходные, мне ответили, что это вопрос решаемый и обещали перезвонить. В пятницу, на той же неделе я перезвонил им сам, но мне никто не ответил... На этом попытка трудоустроиться в Синема Стар и закончилась... А теперь представьте, что было бы, если бы про мою авантюру узнал генеральный директор где я работаю, или если бы я поверил этим подонкам из Синема Стар, и написал заявление об увольнении?! Скорее всего, я бы тогда ошивался с тех пор в службе занятости... Кроме того, через неделю произошёл один неприятный инцидент: 29 июля, в утреннее время мне позвонили с номера +7 (917) 821-61-99, я обычно не отвечаю на незнакомые номера, но на тот момент у меня оставалась надежда на звонок из Синема Стар и взял трубку... Мне представились "службой клиентской поддержки" начали затирать фуфло про испорченные посылки, и чётко назвали мои фамилию имя отчество, я спросил откуда они вообще звонят, и мне ответили - из Wildberries! До свидания хохляцкие чмошники, я этим маркетплейсом никогда не пользовался!!! Я конечно не могу доказать, что Синема Стар продают анкеты нелегальным колл-центрам, мошенникам, хохляцким ублюдкам с Незалежалой, или тюремным петушкам звонящим из под шконки; но факт в том, что мне раньше так никогда не звонили, а если звонили, то называли только имя отчество, и были не уверены что звонят на мой личный номер, и вообще мошенники звонили по WhatsApp... Но то, что эта вакансия была полный "пшик" вполне доказуемо: уже в октябре этого года в вакансии "разнорабочий м. Юго-Западная" указана зарплата 46 900 рублей, а это значит, что даже если бы меня приняли туда на работу, то через некоторое время они бы урезали зарплату почти на четверть, так что шлите куда подальше такие кинотеатры!!!
Разнорабочий
25.08.2023
Есть перспектива финансового развития, график можно выбирать самостоятельно, недалеко от дома.
Работник
26.07.2023
Низкая зарплата, сотрудников не хватает, приходится работать, питание не оплачивают, позвонить по телефону нельзя, даже если нет работать.
Работник
26.06.2023
Руководство честное и отзывчивое, стабильная компания.
Работник
10.05.2023
Ничего. Ужасное место работы, начальство просто вне зависимости от того как вы работаете будет вас всех равно ругать, напрягать, капать на мозг. Продаете хорошо, надо лучше продавать, постоянно будет находить вам работу даже когда её нет.... Гостей нет, делать нечего, не беда! Будете натирать уже чистые поверхности и т.д... При найме на работу будут обещать вам отличный процент, но в сухом остатке процент за весь ноябрь вышел 5к, вот и будете получать 26-29к в месяц. По работе будете работать от 12 до 15 часов, 15 часов на ногах весь день, не забываем, что телефоны на рабочее место нельзя, сидеть нельзя по стандартам, стой и смотри в потолок, весь ваш отдых! Мед книжку вам не оплатят, перерывы не оплатят, зато минуса по бару будут вычитать не по закупочной цене, а по цене продажи, а накрутка там в 4 раза больше! И самое главное не надо забывать, что вам не выплатят процент, если вы будете увольняться! Яркий пример, увольняюсь я 15 декабря, а процент ща отработанный ноябрь я не получу. Миллион раз подумайте, нужно ли вам свинское отношение от руководства и вечные напряги за 25к рублей при отработанных 180+ часов в месяц! И это если по бару не будет минуса, а поверьте он будет.... Ах да и помимо того, что вы бармен, вы будете тоскать всякую хрень, пересчитывать товар постоянно и расставлять витрины (если что должность менеджера есть,но делает бармен),делать абсолютно весь попкорн (опять же, должность варщика попкорна есть, на неё выделено 20к., но варит попкорн бармен и ща это 0 доплаты, а всего потому, что не могут найти варщика попкорна) Вот и вся прелесть работы в синема стар, да может не вся такая сеть, но Москва ТРЦ Ереван плаза именно такая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Синема Стар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синема Стар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы