Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Ценить работников, уважительно относиться к людям, Стабильность, чистота, удобно добираться, своя парковка, своевременная заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Организовать доставку сотрудников и также организовать корпоративное питание Большой и чистый офис, хороший коллектив, своевременная оплата труда
23.09.2025
Можно было бы увеличить заработную плату, организовать обеды, организовать доставку транспортом предприятия Дружный коллектив и его отзывчивосьь- это самое важное. Из плюсов также близость к дому
16.09.2025
Обучение сотрудников, для повышения профессиональных навыков, ДМС Дружный и отзывчивый коллектив, близко к дому, удобный график, наставничество.
01.09.2025
ввести гибридный график работы для большей гибкости и автоматизировать многие процессы, чтобы повысить эффективность Работа в компании очень комфортна благодаря удобному расположению офиса и наличию парковки. Сам офис просторный и хорошо оборудован, а коллектив - дружелюбный и поддерживающий, что создаёт приятную и продуктивную рабочую атмосферу
05.08.2025
Было бы полезно привлекать больше молодых сотрудников. Это улучшило бы коммуникацию в коллективе. К сожалению, со стороны старшего маркетолога наблюдается отсутствие уважения: были случай прямых оскорблений, а также угрозы невыплаты зарплаты. Кроме того, звучали угрозы введением штрафов, о которых другие сотрудники ранее не слышали. То есть часть штрафов выдуманная. Настроение у старшего маркетолога не угадаешь, разговаривает с другими по 10-20 минут, а потом виноват стажер в том, что наставник задержался. Хорошее отношение других подразделений к новому сотруднику. Первые 5 дней достаточно качественное обучение и разъяснение по задачам
05.04.2025
Высшее руководство на своей волне. Отжимает сотрудников. Только для людей с крепкой психикой Хороший опыт. Интересные цели и задачи. Идеально для молодежи , кому нужно набираться опыта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Саратовский молочный комбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы