АВП-Технология
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АВП-Технология

Москва

Комментарий

Был в октябре 2022 года на собеседовании на должность Инженера по наладке и испытаниям. Личный состав 95% - пенсионеры 60+. Зарплата порядка 55 тыс - ниже рынка. Побеседовать отдельно с единственным молодым парнем Александром (ему 32-33 года) не дали. Сказали что у них много желающих и они будут выбирать и решать кого брать на работу. По итогу никто не перезвонил по настоящее время. В конце марта 2023 центр занятости предлагает от своего имени устроиться в данную контору. То есть данная контора всем желающим отказала и в итоге никто туда не хочет идти устраиваться, поэтому уже через центр занятости ищут людей. Зарплата у них ниже рынка на 40-80%.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе АВП-Технология

Помогите составить детальное представление о работе в компании АВП-Технология. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 43 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы