Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМохсоголлох
Комментарий
Не так давно получил повышение до администратора, чему очень рад. Каких-то полгода повыкладывался по полной и вот он результат. Зарплата складывается из оклада, соц пакета и бонусов . Конечно и з\п у меня подросла. Хочу снять квартиру себе отдельно, поговорил с руководством, частичная компенсация будет…почти половину короче если быть точным. Это прям цель номер один. Надоело уже с приятелем и его девушкой жить. До работы сейчас добираемся корпоративным транспортом, т.е на такси никаких расходов нет. Из интересного досуга понравилась экскурсия по Крыму, почти каждый месяц их организуют бесплатно для работников. Прикольно здесь работать в целом)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Мне больше всего понравилось, что можно было выбрать график: 2/2 или 5/2. Своевременная выплата зарплаты+ трудовой стаж официальный. Оплачиваемые отпуска и больничные.
22.07.2024
Нормально работай, нормальное отношение. Есть скидки на посещение крутого фитнес-центра и качественного мед.центра. Я воспользовалась первый раз именно здесь услугами косметолога ( советом). Работаю с детьми ( аниматором), но в целом не выгораю, а заряжаюсь. Живу с 2-мя девочками в съемной квартире, ранее обитала в общежитие для сотрудников.
20.06.2024
Приехал сюда из другого южного города, так как по меркам Крыма в Мрии зарплата высокая. Можно сказать, что сюда можно с «одним паспортом» и опытом в сфере туризма приезжать. Жилье, питание и обучение оплачивает компания. В целом много бонусов и скидок, но особенно порадовала компенсация жилья.
20.06.2024
Устроилась по рекомендации своего тренера. Она отдыхала в Мрии и сказала, что туда требуются люди с мед. образованием в центр при отеле. Прошла собеседование, заполнила необходимые документы и меня взяли на испытательный срок. Очень все нравится, современное оборудование и постоянное обучение новому.
27.05.2024
Я устроилась аниматором после того, как приезжала с семьей на очередной фестиваль. Мне очень обстановка понравилась, успела с другими сотрудниками поговорить, все расспросила и потом уже резюме отправила. С зарплатой действительно не обманули, устроили официально, еще и с первого дня можно бонусами пользоваться) я как раз планировала начать в бассейн ходить
17.05.2024
Знакомый помог устроится на работу, я быстро освоил новые навыки. Работа спокойная, даже однообразная. Служебный автобус ходит прям от дома. Автобусы комфортные, ходят по расписанию. Главное зарплата достойная, без обмана и задержек. Так что я доволен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mriya Resort & SPA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы