Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Р Вахта
Москва
Комментарий
Работаю вторую вахту, езжу Крайний север, вахту не продляю хотя соблазнительно, но не по силам мне долго, нужен перерыв и смена обстановки. Сама работа тяжелая, но у меня есть опыт 10летний, мне не так сложно как тем кто приходит с мин.опытом. Заработок! Остальное мало интересует и чудес от вахты я не жду что тут будет легко тепло и просто.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Р Вахта
05.01.2026
Устроили быстро, помогли с документами и все обьяснили со всем помогли. Даже с билетами помогли. Питание хорошее при столовой . Живу в общежитии с ребятами из СНГ, все культурные, так то и проблем нет. Работаю сборщиком, мастер и начальство адекватные. Ну и платят хорошо.
Работник
21.12.2025
В плюсы я скажу то что платят вовремя и все необходимое обеспечивают. Понаначалу были затыки с рабочим графиком, но быстро наладили. Заработать можно а для меня это главное. Я токарь и сам свое выполняю, не зависимо, а то народ тут разный если честно. Не хочешь норм работать, зачем едишь вообще. В минусы я могу сказать что хата убитая попалась если честно. Но отдельная хата все равно лучше чем в общаге.
Работник
15.12.2025
нет отрицательных Все было просто и понятно. Пришел, меня оформили, подобрали вахту, предложили поработаь комплектовщиком. Никаких лишних хлопот на этой работе. Работа сейчас в теплом складе, я до этого работал на улице поэтому ценю такое. Это большой плюс. Платят стабильно, два раза в месяц. Общага обычная. Мне нраивтся такая вахта и такая работа
Работник
06.12.2025
хочу оставить отзыв для людей работающих вахтой я отработал последнию вахту в компаний ООО ЧОП "ЯНТАРЬ" ген директор Макаров Александр Васильевич а его помощница Татьяна которые мне полтора месяца после окончания вахты завтраками . Вот отзыв: я все пытаюсь у вас свой заработанные деньги выбить, я жду расчета с 15 ноября а вахту я закончил 19 октября то есть я ожидаю уже полтора грубо месяца. то у вас счета заморожены проверено блокировки нет , то вы трубочку не берете и не отвечаете , то кого-то рассчитали про других забыли как такое может быть , и просите потом меня через 2 недели когда меня не рассчитали за вахту приехать сменить охранника на том же объекте за который не рассчитали . Но то что люди которые наняли охрану выплачиваю всегда вовремя . я узнавал у работников этой структуры . И что значит Ваш ответ Татьяне постараюсь найти ? я не прошу чужое я прошу то что я заработал , то есть отработал вахту 45 дней без взысканий со стороны нанимателей и для меня у вас денег типа нет . Это не красиво это первое второе трубки надо подымать либо дать мне поговорить с высшим руководством то бишь Учредителем компании Макаровой Татьяной Валентиновной. Что бы я ей рассказал что твориться в ее организаций . изначально были и резко через пол года пропали
Работник
24.11.2025
Соседи по комнате храпят, как сговорились. Один прекратит другой начинает. Платят как надо и без опозданий. Проезд до вахты мне оплатили, обратно пока не ехал, но подозреваю, что тоже оплатят. Кормежку наладили в кафе-столовой, 10 минут идти. Ближе только буфет, но туда особо не ходим, времени нет, а когда заканчиваем, он уже закрывается. Что жаль, там выпечка душевная. Спецодежда только заводская, в своей нельзя. С начала непривычно было, привык. Внезапно начальник участка оказался другом моего отца - учились они вместе, потом жизнь разбросала по городам по весям. Вот так вот, мир тесен. Что еще - да вроде все
Работник
24.11.2025
Ну что ж пришло время написать об этом гадюшнике под названием Р Вахта. Если кратко зарплату не платят кидают работяг на деньги либо задерживают по полгода. Зарплата по большей части вся здесь чёрная. Соцпакета как такового нет. Больничные не оплачиваются. Зато у начальства ЧСВ как у министров. Не верьте в хорошие отзывы что на Авито что на Хэдхантере. У них сидит чел на зарплате и строчит все эти комменты пишет как у них всё здорово. Эти клоуны кинули 100 человек на ЗП и выплачивать не собираются кормят завтраками. Зато себе карман набили и сидят с довольной рожей. Вы как хотите а я сюда больше ни ногой. Их нет .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Р Вахта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р Вахта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
Автокурьер
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
Врач
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы