Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Р Вахта
Комментарий
Постоянная концентрация - единственный недостаток Уволился по собственному со старой работы. Достала несправедливость. Нашёл работу на вахте. Работаю в чистом и светлом цеху с новыми станками, график удобный.Зарплата на порядок выше чем до этого получал.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Р Вахта
05.01.2026
Устроили быстро, помогли с документами и все обьяснили со всем помогли. Даже с билетами помогли. Питание хорошее при столовой . Живу в общежитии с ребятами из СНГ, все культурные, так то и проблем нет. Работаю сборщиком, мастер и начальство адекватные. Ну и платят хорошо.
Работник
21.12.2025
В плюсы я скажу то что платят вовремя и все необходимое обеспечивают. Понаначалу были затыки с рабочим графиком, но быстро наладили. Заработать можно а для меня это главное. Я токарь и сам свое выполняю, не зависимо, а то народ тут разный если честно. Не хочешь норм работать, зачем едишь вообще. В минусы я могу сказать что хата убитая попалась если честно. Но отдельная хата все равно лучше чем в общаге.
Работник
15.12.2025
нет отрицательных Все было просто и понятно. Пришел, меня оформили, подобрали вахту, предложили поработаь комплектовщиком. Никаких лишних хлопот на этой работе. Работа сейчас в теплом складе, я до этого работал на улице поэтому ценю такое. Это большой плюс. Платят стабильно, два раза в месяц. Общага обычная. Мне нраивтся такая вахта и такая работа
Работник
06.12.2025
хочу оставить отзыв для людей работающих вахтой я отработал последнию вахту в компаний ООО ЧОП "ЯНТАРЬ" ген директор Макаров Александр Васильевич а его помощница Татьяна которые мне полтора месяца после окончания вахты завтраками . Вот отзыв: я все пытаюсь у вас свой заработанные деньги выбить, я жду расчета с 15 ноября а вахту я закончил 19 октября то есть я ожидаю уже полтора грубо месяца. то у вас счета заморожены проверено блокировки нет , то вы трубочку не берете и не отвечаете , то кого-то рассчитали про других забыли как такое может быть , и просите потом меня через 2 недели когда меня не рассчитали за вахту приехать сменить охранника на том же объекте за который не рассчитали . Но то что люди которые наняли охрану выплачиваю всегда вовремя . я узнавал у работников этой структуры . И что значит Ваш ответ Татьяне постараюсь найти ? я не прошу чужое я прошу то что я заработал , то есть отработал вахту 45 дней без взысканий со стороны нанимателей и для меня у вас денег типа нет . Это не красиво это первое второе трубки надо подымать либо дать мне поговорить с высшим руководством то бишь Учредителем компании Макаровой Татьяной Валентиновной. Что бы я ей рассказал что твориться в ее организаций . изначально были и резко через пол года пропали
Работник
24.11.2025
Соседи по комнате храпят, как сговорились. Один прекратит другой начинает. Платят как надо и без опозданий. Проезд до вахты мне оплатили, обратно пока не ехал, но подозреваю, что тоже оплатят. Кормежку наладили в кафе-столовой, 10 минут идти. Ближе только буфет, но туда особо не ходим, времени нет, а когда заканчиваем, он уже закрывается. Что жаль, там выпечка душевная. Спецодежда только заводская, в своей нельзя. С начала непривычно было, привык. Внезапно начальник участка оказался другом моего отца - учились они вместе, потом жизнь разбросала по городам по весям. Вот так вот, мир тесен. Что еще - да вроде все
Работник
24.11.2025
Ну что ж пришло время написать об этом гадюшнике под названием Р Вахта. Если кратко зарплату не платят кидают работяг на деньги либо задерживают по полгода. Зарплата по большей части вся здесь чёрная. Соцпакета как такового нет. Больничные не оплачиваются. Зато у начальства ЧСВ как у министров. Не верьте в хорошие отзывы что на Авито что на Хэдхантере. У них сидит чел на зарплате и строчит все эти комменты пишет как у них всё здорово. Эти клоуны кинули 100 человек на ЗП и выплачивать не собираются кормят завтраками. Зато себе карман набили и сидят с довольной рожей. Вы как хотите а я сюда больше ни ногой. Их нет .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Р Вахта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р Вахта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы