Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Супруг мой устроился на работу. Все условия были подходящими, и менеджер Татьяна очень помогла ему, ведя его до места работы и всегда вежливо отвечая на вопросы. Мы очень благодарны ей за это. Однако, после прибытия в Иркутск и передачи в офис Газпрома, начались странные события. Механик на месторождении сказал, что муж никому не нужен и задал вопрос о целесообразности его заявки на работу. Пять дней стажировки оказались настоящим кошмаром, и мы смогли продержаться только два дня. Надзора и руководства не было, и муж остался один в тайге. Он связался со мной, и я попыталась связаться с Анной, которая руководила рабочими на месторождении, но разговор не состоялся, и она сказала, чтобы муж сам звонил, так как у нее много других дел. Я очень переживала и волновалась, так как муж остался один на объекте. В конечном итоге он уволился, так как условия были неприемлемыми и небезопасными. Ему было невозможно покинуть объект, и его пришлось вызволять с территории. Мы очень благодарны, что он вернулся живым и невредимым. Я хочу обратить внимание руководства компании на Татьяну, которая была очень поддерживающей и всегда готовой помочь. Мы также хотим задать вопрос Газпрому о том, почему такое отношение к работникам, особенно к тем, кто приходит через другие фирмы. К "Р-Вахта" нет претензий, они платят своим работникам и не обманывают их.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2026
По вахтам катаюсь давно, поэтому чудес уже не жду, лишь бы без бардака. Здесь всё прошло спокойно. Приехал, оформился и почти сразу заселили, не торчал с баулами как это обычно бывает. Жильё обычное, без понтов, но чисто и тепло, жить можно без проблем.Работа тяжёлая, к концу дня выматывает конкретно. Зато всё организовано показали участок, объяснили и работай. Инструмент на месте, не выпрашиваешь по полчаса. Бригадир адекватный, можно подойти спросить, без крика и нервов.По деньгам задержка вышла примерно неделя, но об этом предупредили заранее. Связь держали, не пропали. В итоге всё выплатили полностью. Домой вернулся с заработком, а не с пустыми разговорами. Для вахты это уже показатель. Не сказка, но вариант нормальный, поехать ещё раз не страшно.
17.02.2026
Отработал тут крановщиком пока одну вахту. Все выплатили вовремя и как обещали, не было проблем с начальством пока работал. На объекте нормальные мастера, началбники. Девчонки когда устраивался тоже приятные были, все рассказывали о работе. Думаю, поеду еще Жил в вагончике, не особо понравилось. На следующую вахту обещали заселить в квартиру или общагу
05.01.2026
Устроили быстро, помогли с документами и все обьяснили со всем помогли. Даже с билетами помогли. Питание хорошее при столовой . Живу в общежитии с ребятами из СНГ, все культурные, так то и проблем нет. Работаю сборщиком, мастер и начальство адекватные. Ну и платят хорошо.
21.12.2025
В плюсы я скажу то что платят вовремя и все необходимое обеспечивают. Понаначалу были затыки с рабочим графиком, но быстро наладили. Заработать можно а для меня это главное. Я токарь и сам свое выполняю, не зависимо, а то народ тут разный если честно. Не хочешь норм работать, зачем едишь вообще. В минусы я могу сказать что хата убитая попалась если честно. Но отдельная хата все равно лучше чем в общаге.
15.12.2025
нет отрицательных Все было просто и понятно. Пришел, меня оформили, подобрали вахту, предложили поработаь комплектовщиком. Никаких лишних хлопот на этой работе. Работа сейчас в теплом складе, я до этого работал на улице поэтому ценю такое. Это большой плюс. Платят стабильно, два раза в месяц. Общага обычная. Мне нраивтся такая вахта и такая работа
06.12.2025
хочу оставить отзыв для людей работающих вахтой я отработал последнию вахту в компаний ООО ЧОП "ЯНТАРЬ" ген директор Макаров Александр Васильевич а его помощница Татьяна которые мне полтора месяца после окончания вахты завтраками . Вот отзыв: я все пытаюсь у вас свой заработанные деньги выбить, я жду расчета с 15 ноября а вахту я закончил 19 октября то есть я ожидаю уже полтора грубо месяца. то у вас счета заморожены проверено блокировки нет , то вы трубочку не берете и не отвечаете , то кого-то рассчитали про других забыли как такое может быть , и просите потом меня через 2 недели когда меня не рассчитали за вахту приехать сменить охранника на том же объекте за который не рассчитали . Но то что люди которые наняли охрану выплачиваю всегда вовремя . я узнавал у работников этой структуры . И что значит Ваш ответ Татьяне постараюсь найти ? я не прошу чужое я прошу то что я заработал , то есть отработал вахту 45 дней без взысканий со стороны нанимателей и для меня у вас денег типа нет . Это не красиво это первое второе трубки надо подымать либо дать мне поговорить с высшим руководством то бишь Учредителем компании Макаровой Татьяной Валентиновной. Что бы я ей рассказал что твориться в ее организаций . изначально были и резко через пол года пропали
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р Вахта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы