Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не советую это компанию только из за отдела обучения!Полный отстой. Есть там одна Наталья, которая позволяет себе орать и отчитывать, когда экзаменирует. Ей бы немного походить к психологу с её проблемами. Да и вообще я смотрю там все такие в отделе обучения - язвительные и закомплексованные. И видно как их напрягает эта работа, но видимо приходится, так как больше они ничего не умеют. Экзамен это что-то с чем то! Сидишь 3 часа ни попить ни в туалет. Гоняют так, что ощущаешь, как будто ты идёшь на заработную плату в 300 тыс руб. Смех!!!! Хочу вам сказать отдел обучения : все эти навыки приходят с опытом, главное знать базу. А то как вы заваливаете людей на экзамене, показывая своё превосходствт, принижая и посмеиваясь над будущим сотрудником - это мерзко! И естественно к вам уже идти повторно не хочется!!! И люди, даже которые со знаниями, не могут приступить к работе из за вас! Строите из себя компанию высшего класса, а на деле что? Не смешите. Объюзганный офис обучения, где воняет канализацией и сидите там скраю в коридоре, даже куртки некуда повесить и один стул на всех при входе!!!! О том где вы находитесь это отдельная история - рыгаловка одним словом. Однозначно всем буду рассказывать об этом цирке. По мимо вас есть более поинтереснее организации и они не так унижают своих будущих сотрудников. Свои экзамены сдавайте сами друг другу, закатывайте глаза, язвите и орите друг на друга. А кто к вам на обучение приходит, вы видели вообще? Люди из стран ближнего зарубежья, которые по русски еле еле говорят. А нормальным людям вы работать не даёте!!! Не ходите туда, получить этот их сертификат))) (прости господи бумажка А4) будет стоить вам зря потраченных нервов и времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2024
Компанию хуже еще нужно поискать поэтому количество негативных отзывов вызывает вопросы. Текучка в компании большая, люди увольняются со скандалами, а информации об этом мало. Компания имеет ресурс удалять отзывы??? Если вы попали сюда на собеседование и являетесь вменяемым человеком, то сами все поймете по тому как выглядят сотрудники отдела кадров и как они ведут беседу. Фактически работать в компании не нужно, людей набирают без компетенций так как их задача будет терпеть унижения. Могут запретить идти в отпуск. Могут заставить работать в выходные. Могут все, что вы позволите. Если начнете отстаивать свои права, станут угрожать уволить по статье. Атмосфера в большинстве отделов невыносимая. Никаких анонсируемых инноваций: ДМС нет, туалет как на заводе, корпоративной культуры нет, корпоративов не бывает никогда. План никогда не выполните, бонус никогда не получите. Условия труда и техника как в прошлом веке.
19.07.2024
Скотское отношение в тренинговом центре. Маркевич -- хамка провинциальная с налепленными ногтями, как у ленивца. Не выключается вонючий кондиционер, все простуженные и больные при температуре за окном за 30. Сам центр находится у чёрта на куличиках за заводом каким-то, я полчаса не мог припарковаться. Панибратство и грубость.
12.10.2023
Уважаемые соискатели в регионах. При изучении отзывов, принимайте во внимание тот факт, что все филиалы в регионах открыты по франшизе абсолютно разными людьми. Сотрудничать вам придётся с непосредственным руководителем в вашем регионе. И даже в одном регионе может быть несколько франчайзи т.е. несколько разных руководителей, незнакомых друг с другом. В каждом офисе своя внутренняя политика, свое руководство, естественно, везде разное, как и разные условия оплаты труда. Ищите, пожалуйста, отзывы о конкретном офисе, по конкретному адресу, не стоит заочно делать выводы о ваших потенциальных, региональных работодателях, основываясь на данных отзывах.
05.10.2023
Получала хорошие деньги, общалась с отличными коллегами и занималась интересной работой. Ушла из-за семейных обстоятельств.
15.09.2023
Общий вывод: Это хорошая и стабильная компания с дружным коллективом, предоставляющая своевременную зарплату. Уволилась по семейным причинам.
22.08.2023
У нас открылась новая лаборатория "Лабквест". Начальство доброе и всегда помогает. Много работы, но мне нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лабквест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы