Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Алмазгеобур
Москва
Комментарий
Руководству надо больше думать наперед. Стратегии развития нет совсем.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Алмазгеобур
16.06.2025
-Интересный спектр задач -высокая свобода принятия решений -приятный коллектив -интенсивный темп работы - все по тк рф -хороший пакет ДМС
Работник
26.11.2024
Неудобно добираться, плюс только тем кто живёт рядом. Повышать нужно квалификацию своих сотрудников, и вести диалог со всеми. Своевременная оплата труда, все официально, есть столовая, ДМС
Работник
19.11.2024
Коммуникация между начальством и подчиненными. Определенность с задачами, которые ставят и меняют в течении недели Удобный график, трансфер на собственных автобусах до работы от метро. Удобная кухня и доступная столовая.
Работник
19.05.2024
Руководству надо больше думать наперед. Стратегии развития нет совсем. Ничего не нравится. Ну разве что столовая более менее приличная.
Работник
04.05.2024
-четкости процессов -добавить еще корпоративных мероприятий -а так всегда есть куда расти -Интересный спектр задач -высокая свобода принятия решений -приятный коллектив -интенсивный темп работы - все по тк рф -хороший пакет ДМС
Работник
13.03.2024
Компетенция руководства вызывает сильные сомнения Молодой и дружный коллектив, белая зарплата (в целом неплохие условия труда), вид из окна
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Алмазгеобур
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алмазгеобур. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы